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更新于 5月14日

中醫(yī)康養(yǎng)項目負責人

9000-12000元
  • 綿陽游仙區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)院在線醫(yī)療社團/組織/社會保障
一、崗位職責
1.項目規(guī)劃與管理:負責中醫(yī)康養(yǎng)項目的整體規(guī)劃和管理,包括項目目標的設(shè)定、時間表的制定、資源的調(diào)配等; 2.資源整合與供應(yīng)鏈管理:負責與中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)、保健品供應(yīng)商、健身器材供應(yīng)商等合作伙伴進行對接與合作,確保項目所需資源的供應(yīng)與管理; 3.合作客戶溝通:負責與項目參與者進行溝通和協(xié)調(diào),收集反饋意見,并及時處理相關(guān)問題; 4.數(shù)據(jù)分析與效果評估:收集、整理和分析項目相關(guān)數(shù)據(jù),評估項目的運營效果和參與者的滿意度。根據(jù)評估結(jié)果,及時調(diào)整項目運營策略,以確保項目的持續(xù)改進和優(yōu)化; 5.風險管理與危機應(yīng)對:及時發(fā)現(xiàn)和識別項目運營中可能出現(xiàn)的風險和問題,并采取有效措施加以應(yīng)對和解決。在項目出現(xiàn)危機時,需要迅速做出應(yīng)急處理,保護項目的正常運營; 6.團隊管理與協(xié)調(diào):領(lǐng)導和管理項目團隊,確保團隊成員的工作任務(wù)順利完成,協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部的合作關(guān)系,促進團隊的凝聚力和執(zhí)行力。
二、任職條件
1.本科及以上學歷,專業(yè)不限,中醫(yī)類、管理類專業(yè)優(yōu)先; 2.可以自帶項目,合作方式靈活; 3.能力優(yōu)秀者可適當放寬限制。

工作地點

游仙區(qū)綿陽城市學院(游仙校區(qū))

職位發(fā)布者

顧家/人事經(jīng)理

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公司Logo綿陽城市學院
綿陽城市學院的前身西南科技大學城市學院是2006年由合肥萬博社會事業(yè)發(fā)展集團有限公司和西南科技大學申辦、經(jīng)教育部批準成立的獨立學院。2021年,經(jīng)教育部批準轉(zhuǎn)設(shè)為獨立設(shè)置的全日制民辦普通本科高校。學校坐落于黨中央、國務(wù)院批準建設(shè)的中國唯一科技城、四川省第二大經(jīng)濟體——綿陽市,兩個校區(qū)所在游仙區(qū)和安州區(qū)均在主城區(qū),校園風光優(yōu)美,周邊交通便利,城市舒適宜居。學校堅持社會主義辦學方向,全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務(wù),堅守為黨育人為國育才的初心使命。秉承“有教育理想的人,辦理想的教育,培養(yǎng)有理想的人”的辦學理念,堅持“以學生為中心”,構(gòu)架“3331”人才培養(yǎng)模式和學校治理模式,建立“1+2+3”畢業(yè)生標準,致力于實現(xiàn)“有理想,多專多能”人才培養(yǎng)。學?,F(xiàn)有在校生23000余名,教職工1000余人,本科專業(yè)30余個,涵蓋工、經(jīng)、管、文、理、教育、藝術(shù)等學科。學校擁有四川省高等學?!半p一流”建設(shè)貢嘎計劃1項;省級一流專業(yè)、綜合改革專業(yè)等13個;省級一流課程、示范課程31門;教學成果獎3項;教育部產(chǎn)學合作協(xié)同育人項目15個;教育部“1+X”證書制度試點14個。學校緊貼國家發(fā)展戰(zhàn)略和地方產(chǎn)業(yè)布局,設(shè)置現(xiàn)代技術(shù)學院、現(xiàn)代城市建設(shè)學院、現(xiàn)代商學院和現(xiàn)代服務(wù)學院四個專業(yè)學院;著力學生終身發(fā)展,構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院和未來創(chuàng)業(yè)學院,整合教育管理服務(wù)職能部門形成教學、學工和行政三大服務(wù)中心。學校始終把隊伍建設(shè)作為發(fā)展內(nèi)核,不斷完善人才培養(yǎng)體系,不斷強化人才隊伍建設(shè)。一方面建立公平的晉升機制,依據(jù)員工業(yè)績、能力和潛力選拔晉升對象,另一方面加強內(nèi)部管理和培訓,根據(jù)所擁有職稱評聘自主權(quán),結(jié)合應(yīng)用型高校人才培養(yǎng)要求優(yōu)化教師職稱和雙師型評審條件,原則上每年開展兩次專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作。此外,學校為廣大教職工提供極具吸引力的薪酬福利:基本薪資、績效獎金、五險一金、節(jié)日補貼,校區(qū)班車、衛(wèi)生食堂、餐補,職工宿舍、租房補貼等,并積極開展各類多彩的工會活動以豐富員工福利。
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