崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)員工月度考勤統(tǒng)計(jì)、工作績(jī)效及業(yè)務(wù)績(jī)效的整理匯總及審核上報(bào)工作;
2.負(fù)責(zé)公司社保人員增減、費(fèi)用提報(bào)繳納、年審和意外險(xiǎn)等工作;
3.負(fù)責(zé)人事檔案資料整理歸檔;
4.負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正述職、勞動(dòng)合同續(xù)訂、離職等相關(guān)手續(xù);
5.負(fù)責(zé)人事月報(bào)等報(bào)表編制上報(bào);
6.負(fù)責(zé)員工生日等福利申報(bào)發(fā)放;
7.負(fù)責(zé)人事各類(lèi)補(bǔ)貼申報(bào)并跟進(jìn)到賬;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦及部門(mén)內(nèi)部其他事務(wù)性工作。
崗位要求:
- 人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
- 能夠熟練操作WPS、office等辦公軟件,對(duì)數(shù)據(jù)敏感;
- 了解人力資源六大模塊,對(duì)勞動(dòng)關(guān)系、招聘、培訓(xùn)有較深入了解,1年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
- 工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng);
- 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際理解力,為人正直、作風(fēng)正派,具有保密意識(shí);