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崗位要求： 1. 品行端正，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)，具備細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 2. 碩士及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理專(zhuān)業(yè)，具有人力資源管理實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的，持有企業(yè)人力資源管理師、職業(yè)經(jīng)理人證書(shū)、人力資源管理師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師（人力資源方向）等相關(guān)證書(shū)優(yōu)先。 3. 5年及以上中大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉網(wǎng)絡(luò)、IT、管理系統(tǒng)技術(shù)優(yōu)先； 4. 熟悉國(guó)家、省、市、區(qū)各類(lèi)人人才政策，了解國(guó)家、地方各類(lèi)人力資源管理規(guī)定，熟悉企業(yè)人力資源管理規(guī)章制度。 5. 熟悉各類(lèi)辦公軟件并熟練運(yùn)用，持有計(jì)算機(jī)二級(jí)證書(shū)或具備IT運(yùn)維能力的競(jìng)聘者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)行政日常類(lèi)工作，保障辦公區(qū)基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)，包含電、網(wǎng)、場(chǎng)地等日常維護(hù)工作。 2. 負(fù)責(zé)管理文件，合同臺(tái)賬，檔案整理、歸檔。處理會(huì)議、文書(shū)、印信、檔案、接待、宣傳、文件收發(fā)等辦公室日常事務(wù)；擬定本公司重要的宣傳報(bào)道資料，具備優(yōu)秀的公文寫(xiě)作能力。 3. 根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)和人力資源規(guī)劃，協(xié)助落實(shí)人力資源工作目標(biāo)和任務(wù)，參與人力資源制度體系建設(shè)，人才隊(duì)伍建設(shè)、薪酬管理、績(jī)效管理、人才發(fā)展等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)人員入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等人事相關(guān)手續(xù)辦理；負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)紀(jì)律、假期管理； 4. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 職位福利： 月薪，7000-10000元。 五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、團(tuán)建福利、周末雙休。