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一、崗位職責(zé)： 1、客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)： 負(fù)責(zé)珠三角IT/AV制造業(yè)大客戶的開(kāi)發(fā)、維護(hù)及深度合作，建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶關(guān)系。 2、市場(chǎng)調(diào)研與分析： 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及客戶需求，為公司制定銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。 3、銷售目標(biāo)達(dá)成： 根據(jù)公司銷售目標(biāo)，制定并執(zhí)行個(gè)人銷售計(jì)劃，確保銷售任務(wù)的完成。 4、合同談判與簽訂： 參與合同談判，確保合同條款符合公司利益，并促成合同的簽訂。 5、跨部門協(xié)作： 與公司內(nèi)部其他部門（如測(cè)試/項(xiàng)目/客服）緊密合作，確?？蛻粜枨蟮募皶r(shí)響應(yīng)和問(wèn)題解決。 6、客戶反饋收集： 收集客戶反饋，及時(shí)向公司反饋市場(chǎng)信息，協(xié)助公司優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。 二、任職要求： 1、學(xué)歷要求： 市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，2024年及2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，有駕照。 2、專業(yè)知識(shí)： 具備扎實(shí)的市場(chǎng)營(yíng)銷理論知識(shí)，了解電子電器行業(yè)者優(yōu)先。 3、溝通能力： 具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶建立良好的關(guān)系。 4、學(xué)習(xí)能力： 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握公司產(chǎn)品及行業(yè)知識(shí)。 5、抗壓能力： 具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持積極的工作態(tài)度。 6、團(tuán)隊(duì)合作： 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作，共同完成目標(biāo)。 7、職業(yè)素養(yǎng)： 具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。 三、培養(yǎng)計(jì)劃： 1、培訓(xùn)體系：公司將提供系統(tǒng)的培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、客戶管理等方面的培訓(xùn)。 2、導(dǎo)師制：行業(yè)大咖-銷售總監(jiān)/總經(jīng)理進(jìn)行指導(dǎo)帶教，幫助快速成長(zhǎng)。 3、晉升通道：完善公開(kāi)的晉升通道，表現(xiàn)優(yōu)秀者將有機(jī)會(huì)晉升為銷售經(jīng)理/總監(jiān)，發(fā)展自己的團(tuán)隊(duì)。 四、薪酬福利：（每月前三周雙休，節(jié)假日正常放假） 1、薪資待遇： 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，具體面議。 2、福利待遇： 六險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢、年度旅游、免息貸款、老員工父母養(yǎng)老金等。 3、職業(yè)發(fā)展： 提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。