一、關(guān)于我們
廣測(cè)集團(tuán)集團(tuán)成立于2012年,篳路藍(lán)縷十年,專注服務(wù)于電子電器、電源、電池、燈具、移動(dòng)通訊設(shè)備等領(lǐng)域的高新技術(shù)企業(yè)。在十年的穩(wěn)步發(fā)展中,收獲了客戶及同行的一致的好評(píng),10年來(lái)作為第三方檢測(cè)認(rèn)證行業(yè)的領(lǐng)先品牌,一直致力于為我們的員工打造更加優(yōu)秀的事業(yè)平臺(tái),目前集團(tuán)內(nèi)部已有四家分公司,今年已在深圳開(kāi)設(shè)新的分公司,5年內(nèi)實(shí)現(xiàn)華東、華中地區(qū)50+分公司的宏圖,穩(wěn)步走向上市。歡迎價(jià)值觀一致的有志之士加入我們共同成長(zhǎng),成就彼此的事業(yè)!
二、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)實(shí)施電話、網(wǎng)絡(luò)、拜訪或其它形式的營(yíng)銷,確保目標(biāo)任務(wù)的完成;
2、拓展新客戶,管理及維護(hù)好老客戶,負(fù)責(zé)與客戶簽訂報(bào)價(jià)協(xié)議,督促合同如期履行;
3、與客服部、實(shí)驗(yàn)室等相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)密切合作,保持良好的協(xié)作溝通,確保橫向縱向流程的順暢。
三、任職要求
1、熱愛(ài)銷售工作,有夢(mèng)想,想成就大事業(yè)并有強(qiáng)烈的成功欲望,上進(jìn)心及責(zé)任心強(qiáng);
2、溝通表達(dá)能力好,富有開(kāi)拓創(chuàng)新的精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3、具備良好的心理素質(zhì),能承受一定的工作壓力,開(kāi)朗樂(lè)觀,適應(yīng)快節(jié)奏的工作和變化;
4、大專以上,20~33歲,市場(chǎng)營(yíng)銷、外貿(mào)、英語(yǔ)、電子應(yīng)用等專業(yè)優(yōu)先考慮;
5、有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取,也歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生的加入!
四、行業(yè)前景
專注檢測(cè)認(rèn)證行業(yè):電源、電池、燈具、通訊、無(wú)線等細(xì)分領(lǐng)域,國(guó)內(nèi)外銷售出口,國(guó)際貿(mào)易企業(yè)必做的項(xiàng)目。國(guó)家重點(diǎn)發(fā)展計(jì)劃,整個(gè)行業(yè)國(guó)內(nèi)屬于發(fā)展初期勢(shì)頭強(qiáng)勁,隨著全球國(guó)際貿(mào)易的提升未來(lái)前景巨大。
五、員工福利待遇
1、工作時(shí)間:8:30-6:00,午休1.5h;
2、辦公環(huán)境:東莞市金百盛產(chǎn)業(yè)園內(nèi),白領(lǐng)級(jí)辦公場(chǎng)地,交通便利。
3、食宿待遇:提供餐補(bǔ)+房補(bǔ)
4、父母養(yǎng)老金:每月給員工父母發(fā)放600~1000元養(yǎng)老金;
5、買車買房:每位員工可享受公司免息貸款10萬(wàn)買車,20萬(wàn)買房的重磅福利。
6、競(jìng)聘上崗:每半年一次競(jìng)聘上崗機(jī)會(huì),完善的晉升方向: 銷售顧問(wèn)→高級(jí)銷售顧問(wèn)→資深銷售顧問(wèn)→銷售主管→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)→分公司總經(jīng)理→事業(yè)合伙人;
7、安磁學(xué)院:公司提供月度、季度帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)多多;
8、薪資待遇:季度浮動(dòng)式底薪 + 高于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提成 + 年度達(dá)標(biāo)高額獎(jiǎng)金 ,綜合薪資:10K-20k
9、健康保障:每半年公司組織全員免費(fèi)體檢一次;
10、社會(huì)保險(xiǎn):依法為員工購(gòu)買六險(xiǎn)一金;
11、帶薪假期:享有國(guó)家法定有薪假,如婚假、產(chǎn)假、喪假、病假;還可享受公司有薪年假;
12、豐富活動(dòng):公司每年定期組織員工國(guó)外國(guó)內(nèi)旅游、團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣够顒?dòng)以及每月定期聚餐、下午茶,生日會(huì)、元宵、婦女節(jié)、圣誕節(jié)等派對(duì)。
職位福利:團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)