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?? 你的戰(zhàn)場： 1?? 人才捕手：主攻獵頭顧問招聘方向，玩轉(zhuǎn)各大招聘平臺，精準(zhǔn)狙擊行業(yè)精英 2?? 員工體驗(yàn)官：從入職到離職全周期陪伴，策劃走心員工活動，做同事們的職場知心人 3?? HR多面手：逐步解鎖培訓(xùn)/績效/薪酬等全模塊技能，兩年內(nèi)變身全能型HR選手 4?? 數(shù)據(jù)指揮官：用Excel/HR系統(tǒng)玩轉(zhuǎn)人力數(shù)據(jù)分析，給管理層輸出硬核決策彈藥 5?? 流程優(yōu)化師：持續(xù)升級招聘SOP，把重復(fù)性工作變成可復(fù)制的標(biāo)準(zhǔn)動作 ?? 晉升直通車 專員（0-1年）→主管（1-3年）→經(jīng)理（3-5年）→合伙人（表現(xiàn)優(yōu)異者破格晉升） 特別說明：我們每個(gè)季度都有晉升答辯機(jī)會，你的成長速度自己掌控！ ?? 神仙福利 ?? 超懂年輕人上班時(shí)間：朝九晚六，不加班，午休1個(gè)多小時(shí)追劇時(shí)間 ?? 絕不畫餅的實(shí)在保障：入職當(dāng)月五險(xiǎn)一金繳納上，季度獎(jiǎng)金拿到手軟 ?? 90后管理天團(tuán)：直屬leader是95后，溝通0代溝 ?? 趣味職場日常：下午茶/劇本殺團(tuán)建/年度國內(nèi)外旅行 ?? 我們需要這樣的你 ? 學(xué)歷門檻：統(tǒng)招本科/專升本（學(xué)信網(wǎng)可查） ? 必要裝備：1-3年招聘實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有獵頭/銷售經(jīng)驗(yàn)直接加分 ? 隱藏技能：會點(diǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析（vlookup/數(shù)據(jù)透視表夠用就行） ? 性格特質(zhì)：社交牛雜癥患者（能安靜篩簡歷，也能嗨聊挖人才） ? 加分項(xiàng)：玩轉(zhuǎn)過招聘系統(tǒng)/有過銷售經(jīng)驗(yàn)/自帶行業(yè)人才地圖 ?? 加入我們你會獲得 ?? 比同齡人快2倍的晉升速度 ?? 深度參與公司戰(zhàn)略決策的視角 ?? 可轉(zhuǎn)化為創(chuàng)業(yè)能力的合伙人培養(yǎng)機(jī)制 ?? 一群陪你加班吃火鍋的沙雕隊(duì)友