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工作內(nèi)容： 1、負責客戶委托的招聘項目（主要招聘中高端人才，比如工程師，經(jīng)理，總監(jiān)、總經(jīng)理等崗位，年薪幾十萬～幾百萬不等)，主要面向“三高人群”（高學(xué)歷、高職位、高收入)，與客戶企業(yè)充分溝通，分析職位雲(yún)求； 2、協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時解決面試過程中遇到的問題； 3、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書，并根據(jù)客戶要求進行候選人的詳細背景調(diào)查： 4、候選人入職前中后期的跟蹤，為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限（有獵頭經(jīng)驗、快消品招聘、互聯(lián)網(wǎng)電商從業(yè)經(jīng)驗、乙方服務(wù)類顧問、一定銷售經(jīng)驗等可以放寬學(xué)歷）； 2、有自我要求和提升的自驅(qū)力、有賺錢的野心、有積極主動的工作態(tài)度、快速的學(xué)習能力 能適應(yīng)快節(jié)奏強壓力的工作方式： 3、感興趣并愿意在獵頭行業(yè)持續(xù)發(fā)展： 4、有獵頭、RPO、人事、招聘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、銷售等工作經(jīng)驗可優(yōu)先，或者在快消品/新能源行業(yè)不限職能。 【我們能提供】 1、周末雙休，入職當月繳納五險一金： 2、項目提成每月發(fā)放（提成無起發(fā)線、成本線、不做劃分、不扣Base); 3、年輕、愉悅而積極的工作氛圍，互幫互助的企業(yè)文化： 4、公平、公開、公正的晉升機制和平臺，秉承內(nèi)部培養(yǎng)的晉升理念； 5、接觸各類行業(yè)精英，拓展優(yōu)質(zhì)人脈的機會： 6、法定節(jié)假日（照常休假）+帶薪假 7、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)公司發(fā)放專屬禮品：