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更新于 5月20日

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舉報(bào)

項(xiàng)目駐場(chǎng)經(jīng)理

6000-12000元

合肥包河區(qū)
1-3年
大專
全職
招1人

職位描述

招聘項(xiàng)目人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)

一、崗位職責(zé)

1、員工招聘與入職管理：負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)外包員工的日常招聘、面試安排及空缺補(bǔ)員，確保人員及時(shí)到崗。

2、員工關(guān)系與日常管理：搭建員工關(guān)系管理體系，組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，提升員工留存率。

3、客戶關(guān)系維護(hù)：外包項(xiàng)目啟動(dòng)前期甲方對(duì)接、立項(xiàng)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際調(diào)研等；

4、項(xiàng)目執(zhí)行與管理：制定項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃，明確階段性目標(biāo)和交付標(biāo)準(zhǔn)。監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度，確保按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成交付。

5、負(fù)責(zé)與甲方成本對(duì)接，甲方客戶結(jié)算、供應(yīng)商結(jié)算，能夠帶領(lǐng)或推進(jìn)后臺(tái)工作。二、任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、1年以上人事外包或駐場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等行業(yè)用工特點(diǎn)者優(yōu)先。 3、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)高強(qiáng)度工作環(huán)境。 4、有獨(dú)立開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)能力，有TOB/TOG端口經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、薪資范圍6K~15W的區(qū)間（可面聊）