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1、負責公司外包/派遣業(yè)務中社保相關工作的全流程后端服務及團隊管理，確保社保事務的合規(guī)性、準確性和時效性，優(yōu)化服務流程，提升客戶及員工滿意度。 2、社保后端現(xiàn)有客戶維護。 3、負責跟進統(tǒng)籌社保專員日常工作。如：臨時抽查社保專員負責的外包/派遣員工的、公積金申報、繳納、增減員、轉移、補繳等全流程操作。 4、優(yōu)化社保服務SOP，協(xié)同技術部門推動系統(tǒng)自動化（如申報、查詢功能），提升效率。 5、管理社保服務團隊，分配任務、考核績效，培養(yǎng)員工專業(yè)能力與服務意識。 任職要求： 1、本科以上學歷，人力資源、社保或相關領域優(yōu)先； 2、3年以上社保實操經驗，熟悉多地社保政策及外包業(yè)務場景； 3、 責任心強，具備團隊管理及跨部門溝通能力。