一、崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)招聘項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行,完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo);
2、 對(duì)職位進(jìn)行分析、對(duì)客戶的用人標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)判;
3、 做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);
4、尋找有意向的企業(yè)客戶進(jìn)行溝通、簽約、談判、業(yè)務(wù)合作;
5、分析客戶需求,制定并實(shí)施有效的銷售策略,達(dá)成銷售目標(biāo);
6、建立良好的客情關(guān)系,多渠道維護(hù);
二、任職資格:
1、 本科及以上學(xué)歷,具備 1年以上獵頭行業(yè) BD 業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉獵頭工作流程和業(yè)務(wù)拓展技巧,有豐富的客戶資源和人脈關(guān)系者更佳。
2、 邏輯性強(qiáng),溝通能力較好,能夠承受一定壓力;
3、有挑戰(zhàn)高薪的欲望,有掙錢需要
三、福利待遇:
1、無(wú)責(zé)底薪4-5k(具體面議)+招聘提成,綜合在7—10K
5、上班時(shí)間:每周六、周日固定雙休,享受國(guó)家規(guī)定節(jié)假日
8:30-12:00,13:00-17:30;
我們不做銀行客服/普工/電銷/主播的招聘,合作的企業(yè)以國(guó)有企業(yè),制造業(yè)為主,招聘的崗位相對(duì)來(lái)說(shuō)有一定的技術(shù)含量,不會(huì)重復(fù)麻木性