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一、崗位職責(zé)： 1．開拓市場(chǎng)，尋找新客戶，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)拓展，保證團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展； 2．根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，組建團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)建立健全團(tuán)隊(duì)的管理體系和績(jī)效考核； 3．負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的整體運(yùn)營(yíng)管理工作，包括各類渠道建設(shè)、年度目標(biāo)實(shí)施推進(jìn)及管控等； 4．負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的月度、季度、年度業(yè)績(jī)指標(biāo)細(xì)分、推進(jìn)、制定、達(dá)成； 5．跟進(jìn)客戶開發(fā)、團(tuán)隊(duì)成員尋訪、需求確認(rèn)和簽約過(guò)程管理； 6．管理客戶對(duì)人才的需求并提供解決方案； 7．對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效地激勵(lì)、培養(yǎng)、支持及考核； 8．管理客戶服務(wù)費(fèi)的回款跟進(jìn)及候選人入職后關(guān)系維護(hù)等工作； 9．指導(dǎo)監(jiān)督下屬人員工作。 二、任職要求： 1．大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2．5年以上工作經(jīng)歷，具有獵頭行業(yè)、人力資源或銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3．有過(guò)3年及以上團(tuán)隊(duì)管理及客戶管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4．以結(jié)果為導(dǎo)向，具備客戶開發(fā)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通能力、分析及判斷能力強(qiáng)； 5．熱愛(ài)獵頭行業(yè)，有服務(wù)意識(shí)，愿意在人力資源領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。 三、福利待遇： 1、無(wú)責(zé)底薪5-8k（具體面議）+招聘提成