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職位要求： 需要有商務(wù)英語(yǔ)或國(guó)際貿(mào)易相關(guān)知識(shí)，英語(yǔ)表達(dá)能力好，有耐心以及學(xué)習(xí)的能力。 薪資待遇： 1、無(wú)責(zé)底薪3500-6000元，（收入結(jié)構(gòu)為：無(wú)責(zé)底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金；每個(gè)月具體拿多少工資看個(gè)人的工作表現(xiàn)；隨著工作經(jīng)驗(yàn)、年資的變動(dòng)，工資將隨之得到相應(yīng)的增長(zhǎng)。） 提成：凈利潤(rùn)20-50%. 獎(jiǎng)金制度：獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金。 2、帶薪年假，周六日雙休； 3、試用期結(jié)束后公司上五險(xiǎn)，保障員工安全； 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開(kāi)拓市場(chǎng)； 2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同； 3、客戶的拓展與維護(hù)、售后服務(wù)等工作 工作時(shí)間：早9:00-12:00 下午1:30-6:00 社保類(lèi)型：五險(xiǎn) 提成方式：按凈利潤(rùn)提成； 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：績(jī)效獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)，季度獎(jiǎng)金