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招聘教務老師的招聘要求： 一、崗位職責 1. 招生工作 ? 制定并執(zhí)行有效的招生計劃，通過多種渠道積極拓展生源，包括但不限于線上推廣、線下活動、合作洽談等。 ? 與潛在學員及家長進行溝通，了解其需求，提供專業(yè)的課程咨詢和解答，引導其報名參加模特課程。 ? 跟進招生線索，建立和維護潛在學員數(shù)據(jù)庫，定期進行回訪和跟進，提高報名轉化率。 2. 學員管理 ? 負責學員的入學登記、檔案建立和日常管理工作，確保學員信息準確、完整。 ? 協(xié)助教學團隊，關注學員的學習進度和表現(xiàn)，及時與學員、家長及教師進行溝通反饋，協(xié)調(diào)解決問題。 ? 組織學員參加各類活動、比賽等，提升學員的學習體驗和參與度。 3. 教學支持 ? 協(xié)助教師進行課堂準備工作，如準備教學材料、布置教室等。 ? 參與教學質(zhì)量監(jiān)控，收集學員及家長對教學的反饋意見，為教學改進提供建議。 ? 配合機構的教學安排，協(xié)調(diào)課程時間、教師安排等事宜。 二、任職要求 1. 教育背景 ? 大專及以上學歷，教育、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗 ? 有教育行業(yè)招生或教務工作經(jīng)驗者優(yōu)先，歡迎有激情、有創(chuàng)造力的應屆畢業(yè)生加入。 3. 能力素質(zhì) ? 具備良好的溝通能力和服務意識，能夠與不同類型的學員、家長及合作伙伴進行有效溝通。 ? 有較強的市場開拓能力和營銷策劃能力，能夠獨立開展招生工作。 ? 具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠與教學團隊密切配合。 ? 熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力。 4. 工作態(tài)度 ? 工作認真負責，有耐心，有責任心，能夠承受一定的工作壓力。 ? 熱愛教育事業(yè)，對模特行業(yè)有一定的了解和興趣。