職位描述
政府客戶院?？蛻?/span>個人客戶面銷/陌拜電話銷售會議/會展銷售房地產(chǎn)醫(yī)藥教培
一、公司介紹
世界500 強(qiáng)企業(yè)泰康集團(tuán)直招一泰康高端養(yǎng)老社區(qū)推廣官一最高底薪4w
二、泰康之家養(yǎng)老社區(qū)介紹
泰康之家在全國35城布局42個項(xiàng)目，目前已開業(yè)運(yùn)營20個園區(qū)。泰康之家是高品質(zhì)醫(yī)養(yǎng)連鎖養(yǎng)老社區(qū)，從國外引進(jìn)CCRC可持續(xù)照護(hù)模式。社區(qū)品質(zhì)和規(guī)模排名全球同業(yè)第3名。河南鄭州泰康之家"豫園"已經(jīng)開業(yè)，特面向社會招募"養(yǎng)老社區(qū)體驗(yàn)官”。
三、職位要求
1-年齡:25-50歲
2-學(xué)歷:大專及以上，學(xué)信網(wǎng)可查;
3-工作經(jīng)驗(yàn)不限，有養(yǎng)老、教培、地產(chǎn)、銀行、基金、證券、金融、營銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4-責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作精神、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、吃苦耐勞、具有高度的工作熱情。
四、工作職責(zé)
1、長期追蹤有養(yǎng)老意愿的優(yōu)質(zhì)客戶。
2、帶領(lǐng)意向客戶去全國的泰康之家養(yǎng)老社區(qū)實(shí)地參觀和體驗(yàn)，解答客戶提出的各種問題。
3、若客戶確認(rèn)有入住意向，在其他工作人員的協(xié)助下，為客戶設(shè)計(jì)入住的詳細(xì)計(jì)劃和方案，讓客戶獲得入住權(quán)益。
五、薪資待遇
1、責(zé)任底薪6K到4w(面試而定)
2、業(yè)績提成15%-78.6%，平均月收入3w+，優(yōu)秀者5w-8w+
3、薪資構(gòu)成:無責(zé)底薪+提成+新人津貼+方案激勵+持續(xù)服務(wù)獎
4、完善的公司福利保障，員工享有各類商業(yè)保險(xiǎn)。社保補(bǔ)助、企業(yè)年金等充足的福利保障。
5、公司各個階段的方案獎金、旅游、實(shí)物獎勵等。
獎金績效
無責(zé)底薪+提成+新人津貼+方案激勵+持續(xù)服務(wù)獎
工作地點(diǎn)
鄭州市金水區(qū)東風(fēng)南路與金水東路交叉路口往東北約170米21樓
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職位發(fā)布者
郭歡歡/業(yè)務(wù)總監(jiān)
昨日活躍立即溝通
泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司河南分公司(中心總部)泰康保險(xiǎn)成立于1996年，是改革開放后首三家成立的國內(nèi)保險(xiǎn)企業(yè)，涵蓋保險(xiǎn)、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務(wù)，已經(jīng)連續(xù)四年榮登《財(cái)富》世界500強(qiáng)了。泰康始終堅(jiān)持“專業(yè)化、市場化、規(guī)范化”理念，初心不改，創(chuàng)新永續(xù)，商業(yè)向善，致力于成為全球領(lǐng)先、面向大健康產(chǎn)業(yè)的金融保險(xiǎn)服務(wù)集團(tuán)。在長壽時代，泰康保險(xiǎn)集團(tuán)將虛擬的保險(xiǎn)和實(shí)體的醫(yī)養(yǎng)相結(jié)合，從搖籃到天堂，打造覆蓋全生命周期的產(chǎn)品和服務(wù)，構(gòu)造產(chǎn)品加服務(wù)加實(shí)體的三維核心競爭力，滿足人們對長壽、健康、富足的需求。2018年泰康還建立了一個行業(yè)全新的職業(yè)模式HWP（健康財(cái)富規(guī)劃師），致力于培養(yǎng)壽險(xiǎn)、金融和實(shí)體服務(wù)相結(jié)合的健康財(cái)富規(guī)劃專家，一站式解決廣大中、高產(chǎn)階層客戶全生命周期的健康和財(cái)富管理需求。泰康26年秉承著初心不改、創(chuàng)新永續(xù)、商業(yè)向善的理念，在此理念下泰康的代理人以高品質(zhì)、專業(yè)、有溫度的服務(wù)為客戶創(chuàng)造更多價值。隨著長壽時代的來臨，泰康以他敏銳的洞察力和不斷創(chuàng)新的活力，重新定義保險(xiǎn)營銷員，開創(chuàng)大健康事業(yè)合伙人時代。未來的保險(xiǎn)營銷員將成為客戶終身信賴的健康財(cái)富管理專家！而致力于打造保險(xiǎn)企業(yè)家的泰康，更是會提供最容易成功的創(chuàng)業(yè)平臺，持續(xù)領(lǐng)跑整個行業(yè)，培養(yǎng)保險(xiǎn)事業(yè)領(lǐng)航者！在泰康創(chuàng)業(yè)平臺上，未來優(yōu)秀人才發(fā)展規(guī)劃，我們把它分為四個階段，分別是適應(yīng)期、成長期、突破期和成就期。從轉(zhuǎn)正到總監(jiān)，一路協(xié)力相伴，提供全方位的培訓(xùn)支持。2017年泰康率先推出”傳承計(jì)劃“，開創(chuàng)行業(yè)先河，財(cái)富傳承、職業(yè)傳承、使命傳承、服務(wù)傳承，我們希望保險(xiǎn)事業(yè)變家業(yè)，基業(yè)長青，我們希望來的每個人都可以發(fā)揮自己的潛力。泰康有一句話就是平臺之上萬物生長
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