工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開發(fā)、新簽約、運營全國的酒店,考察評估和日常客戶關(guān)系維護(hù);
2、對合作酒店進(jìn)行業(yè)務(wù)流程操作方面的溝通與指導(dǎo);
3、關(guān)注酒店的房態(tài)情況,保證公司預(yù)訂業(yè)務(wù)正常運轉(zhuǎn);
4、根據(jù)淡旺季給予合作酒店指導(dǎo)意見,制定不同的定價策略;
5、負(fù)責(zé)處理訂單投訴等酒店業(yè)務(wù)相關(guān)事宜;
6、完成上級安排的其他工作,達(dá)成業(yè)績指標(biāo);
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,酒店前廳、銷售部工作經(jīng)驗優(yōu)先,旅行社計調(diào)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、工作主動性強,抗壓能力強且具有良好的人際溝通能力及商務(wù)談判能力;
3、熟練使用office等辦公軟件,有較強數(shù)據(jù)分析能力和文字表達(dá)能力;
福利待遇:
1、無責(zé)底薪+提成,且根據(jù)對應(yīng)區(qū)域情況給予有競爭力的提成方案;
2、試用期3個月,完成轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)可提前轉(zhuǎn)正;
3、根據(jù)實際工作情況獎金補貼:交通補,通訊補,餐補等。
4、工作時間09:00-12:00,13:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日正常休假。
5、持續(xù)不定期提升培訓(xùn),晉升機(jī)制完善。