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獵頭顧問 崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶公司需求，對客戶公司行業(yè)及職位進(jìn)行分析，參與制定目標(biāo)候選人尋訪方案； 2、收集及整理侯選人資料，初步篩選簡歷; 3、多渠道快速尋訪候選人，進(jìn)行初步面試和評估； 4、協(xié)助制作推薦報告; 5、溝通協(xié)調(diào)候選人與公司之間的.面試安排，跟進(jìn)進(jìn)展并及時反饋； 6、負(fù)責(zé)候選人背景調(diào)查； 7、跟進(jìn)候選人入職狀況。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷； 2、年齡38歲以下，具備優(yōu)秀的人際溝通能力，思維縝密，關(guān)注細(xì)節(jié)； 3、成熟穩(wěn)重，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責(zé)任感； 4、學(xué)習(xí)能力強，熱衷新鮮事物; 5、有招聘工作，獵頭顧問經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。