職位描述
招聘人力資源管理員人力資源服務(wù)電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé)：
1、人力規(guī)劃：定期開(kāi)展人力盤(pán)點(diǎn)，分析人員結(jié)構(gòu)與配置情況，為公司組織發(fā)展、人員招聘與培訓(xùn)提供數(shù)據(jù)支持；
2、招聘：負(fù)責(zé)公司人才招聘工作，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、面試評(píng)價(jià)、錄用決策等環(huán)節(jié)，進(jìn)行人才梯隊(duì)的培養(yǎng)；
3、培訓(xùn)：負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求組織相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升員工綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力；
4、績(jī)效薪酬：負(fù)責(zé)考勤及薪資核算，統(tǒng)計(jì)績(jī)效數(shù)據(jù)，并完善績(jī)效考核指標(biāo)與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)提出績(jī)效改進(jìn)建議，幫助員工提升工作績(jī)效。
5、員工關(guān)系：建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系，組織開(kāi)展、企業(yè)文化&員工關(guān)懷活動(dòng)，如員工生日會(huì)、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等；
6、行政管理：負(fù)責(zé)人事檔案管理、勞動(dòng)合同管理、辦公采購(gòu)等日常人事行政工作，確保人事行政工作的規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化。
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，精通人事行政管理流程；
2、有相關(guān)招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉boss、智聯(lián)招聘等線上招聘網(wǎng)站；
3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、能夠有效處理人力資源相關(guān)問(wèn)題，確保流程的順利進(jìn)行；
5、有3-5年招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉面試，年齡階段在25-35歲。
基本信息：
1、工作時(shí)間：早九晚六，周末雙休，國(guó)家法定正常休，另有員工生日假，小孩生日假，結(jié)婚紀(jì)念日假，圣誕節(jié)假；
2、工作地點(diǎn)：關(guān)山光谷總部國(guó)際2棟1312；
3、公司提供下午茶，工作氛圍和諧、融洽，不定期組織團(tuán)建活動(dòng)；
4、員工福利：有五險(xiǎn)一金，每年享受帶薪年假，健康體檢，生日福利、節(jié)日福利（春節(jié)/端午/中秋等6大節(jié)日禮盒）、年度旅游等。
工作地點(diǎn)
武漢洪山區(qū)光谷總部國(guó)際2棟1312
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職位發(fā)布者
李培波/人事經(jīng)理
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武漢宸芯時(shí)代科技有限公司武漢宸芯時(shí)代科技有限公司，發(fā)展于香港宸芯國(guó)際電子有限公司，始創(chuàng)于2019年，實(shí)際行業(yè)從業(yè)10余年，主營(yíng)電子芯片IC的進(jìn)出口業(yè)務(wù)，面對(duì)的客戶是安防監(jiān)控、人工智能、汽車(chē)電子、消防通訊、軌道交通、航天航空，AI，工業(yè)設(shè)備等終端客戶，位于武漢光谷總部國(guó)際2棟。公司自成立以來(lái)，一直以"誠(chéng)信、共贏、創(chuàng)新"為經(jīng)營(yíng)理念，立場(chǎng)成為國(guó)內(nèi)最具影響力的IC供應(yīng)商，為海內(nèi)外的顧客提供物美價(jià)廉的產(chǎn)品和良好的購(gòu)物體驗(yàn)。目前主要服務(wù)包括：降低成本長(zhǎng)期供應(yīng)、緊缺元件三天交貨供應(yīng)方案、物料清單配套、庫(kù)存優(yōu)化管理服務(wù)等，我們始終保持絕對(duì)的產(chǎn)品價(jià)格和穩(wěn)定的供貨優(yōu)勢(shì)。
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