崗位職責(zé):
1、梳理業(yè)務(wù)邏輯,整合核心經(jīng)營(yíng)指標(biāo),完善日常經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)控及預(yù)警體系,提出切實(shí)可行的改進(jìn)建議并完成后期跟進(jìn);
2、構(gòu)建及迭代專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)分析模型,定期出具經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,以數(shù)據(jù)可視化等方式為管理層能經(jīng)營(yíng)決策提供及時(shí)、可靠的數(shù)據(jù)支持;
3、結(jié)合業(yè)務(wù)場(chǎng)景開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)分析,挖掘成本下降、經(jīng)營(yíng)效率提升驅(qū)動(dòng)因素;
4、參與業(yè)務(wù)全流程,識(shí)別業(yè)務(wù)流程痛點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),主導(dǎo)建立及完善相應(yīng)制度或方案,推動(dòng)流程系統(tǒng)優(yōu)化,提升運(yùn)營(yíng)效率;
5、深入理解業(yè)務(wù),作為業(yè)務(wù)部門(mén)伙伴與業(yè)務(wù)部門(mén)建立良好合作關(guān)系,對(duì)于業(yè)務(wù)部門(mén)需求及時(shí)提供解決方案及建議,同時(shí)提升業(yè)務(wù)部門(mén)稱(chēng)成本管理意識(shí)及能力;
6、與核算、稅務(wù)和預(yù)算分析團(tuán)隊(duì)配合,完成其他制定工作。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),財(cái)務(wù)BP、經(jīng)營(yíng)分析、大廠(chǎng)、咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,新能源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備出色的戰(zhàn)略思維及財(cái)務(wù)分析能力,善于通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)決策,熟練運(yùn)用SQL、BI等實(shí)用工具;
3、具備出色的跨部門(mén)溝通能力及表達(dá)能力,邏輯清晰,善于以易于理解的方式匯報(bào)說(shuō)明問(wèn)題;