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1.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，分析市場(chǎng)狀況，客觀預(yù)測(cè)市場(chǎng)需求，制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略及年度工作目標(biāo)，組織開展市場(chǎng)銷售工作； 2.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的人才梯隊(duì)搭建和管理； 3.對(duì)銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)，跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)銷售過程，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)做好用戶管理與分析，完成銷售目標(biāo)； 4.關(guān)注行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)、整體經(jīng)營(yíng)環(huán)境，參與重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)業(yè)務(wù)板塊工作； 5.依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃方案，參與制定年度銷售計(jì)劃預(yù)算及方案，建立切實(shí)有效的激勵(lì)機(jī)制，規(guī)范業(yè)務(wù)相關(guān)管理規(guī)范、流程，以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需求； 6.對(duì)團(tuán)隊(duì)各類費(fèi)用進(jìn)行管控，進(jìn)行成本優(yōu)化。 薪資：具體薪資面議 五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、周末雙休、法休