任職要求:
? 25~45歲大專(zhuān)及以上學(xué)歷;個(gè)別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制。
? 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,思維敏捷,勤奮樂(lè)觀。
? 具有良好的應(yīng)變能力,負(fù)責(zé)認(rèn)真的工作態(tài)度。
? 積極主動(dòng),適應(yīng)能力強(qiáng),有意向管理層發(fā)展的會(huì)重點(diǎn)培養(yǎng)。
? 具有從事人力資源、教育、金融、管理策劃、銷(xiāo)售、法律等方面工作者優(yōu)先。
? 具有銀行實(shí)現(xiàn)/工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
? 職位描述:
1. 接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn),學(xué)習(xí)金融、保險(xiǎn)、管理、投資等理財(cái)知識(shí)。
2. 做好團(tuán)隊(duì)的招聘、規(guī)劃、分析、管理;全力達(dá)成公司下達(dá)的目標(biāo);
3. 協(xié)助經(jīng)理為公司的客戶(hù)提供風(fēng)險(xiǎn)保障及理財(cái)規(guī)劃,做好公司客戶(hù)資源的開(kāi)發(fā);
4. 協(xié)助經(jīng)理做好新員工培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)日常管理工作;
5. 協(xié)助經(jīng)理制定并實(shí)施公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和發(fā)展;
6. 及時(shí)高效的完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
? 薪資待遇:
1. 高薪+帶團(tuán)隊(duì)+出國(guó)旅游
2. 薪資結(jié)構(gòu);底薪(6000)+津貼+管理績(jī)效提成+季度獎(jiǎng)+各種激勵(lì)方案獎(jiǎng)勵(lì)=8000以上,上不封頂;
3. 公司提供:績(jī)效獎(jiǎng)金+彈性工作+員工旅游+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+月度獎(jiǎng)勵(lì)+保險(xiǎn)福利+終身免費(fèi)培訓(xùn)(國(guó)家法定節(jié)假日休息)
4. 每個(gè)季度公司組織去國(guó)內(nèi)外旅游
5. 公司提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),各職級(jí)培訓(xùn),國(guó)外學(xué)習(xí)與培訓(xùn),終身免費(fèi)培訓(xùn)