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中國(guó)人壽綜合金融平臺(tái)，包含保險(xiǎn)、銀行、投資、大健康、大養(yǎng)老板塊，支持業(yè)務(wù)序列和管理序列雙向發(fā)展，主要職責(zé)如下： 1、服務(wù)于公司VIP客戶及高凈值客戶，為高凈值客戶提供全方面金融理財(cái)咨詢服務(wù)； 2、通過(guò)與客戶溝通，了解客戶在家庭財(cái)務(wù)方面存在的問(wèn)題以及理財(cái)方面的需求； 3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析，出具專業(yè)的家庭保障和理財(cái)計(jì)劃方案，推薦合適的保險(xiǎn)產(chǎn)品、理財(cái)產(chǎn)品； 4、給客戶資產(chǎn)合理配置建議，使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值；協(xié)助客戶信息變更及一系列后期服務(wù)； 5、定期與客戶聯(lián)系，報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向，維護(hù)良好的信任關(guān)系。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，年齡在25-50周歲，男女不限； 2、具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力； 3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及分析判斷能力； 4、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格； 5、具有良好的責(zé)任心、有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 三、福利待遇 1、發(fā)展平臺(tái)：公司將根據(jù)個(gè)人素質(zhì)及不同階段的工作成績(jī)有豐厚的激勵(lì)及獎(jiǎng)勵(lì)方案，公開(kāi)透明的晉升機(jī)制； 2、法定節(jié)假日、過(guò)年過(guò)節(jié)費(fèi)、生日禮物，不定期團(tuán)建，每年多次免費(fèi)外出旅游； 3、培訓(xùn)：入職后免費(fèi)提供各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，全國(guó)設(shè)有培訓(xùn)基地，可交流學(xué)習(xí)。