崗位內(nèi)容:
1. 設(shè)計(jì)并執(zhí)行招聘計(jì)劃,確保高質(zhì)量的招聘結(jié)果并控制成本
2. 與業(yè)務(wù)部門緊密合作,理解各個(gè)職位的技能需求并尋找合適的候選人
3. 分析招聘數(shù)據(jù),探索新的招聘渠道和方式
任職要求:
1. 國(guó)內(nèi)雙一流院校本科及以上,人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2.英語水平優(yōu)秀,英語口語能作為工作語言,CET-6
3. 熟悉人力資源工作,對(duì)招聘工作有強(qiáng)烈的求職意愿