【業(yè)務(wù)支持與成長(zhǎng)體系】
【資源保障】
精準(zhǔn)獲客渠道:公司配備付費(fèi)獲客平臺(tái),持續(xù)輸送優(yōu)質(zhì)行業(yè)客戶資源信息,保障業(yè)務(wù)開展基礎(chǔ)。
科學(xué)分配機(jī)制:公司系統(tǒng)擁有客戶數(shù)據(jù)庫(kù),根據(jù)業(yè)務(wù)階段動(dòng)態(tài)匹配客戶資源。
成熟客戶池:當(dāng)前維護(hù)期客戶較多,可直接進(jìn)行深度開發(fā)與價(jià)值挖掘。
【全方位成長(zhǎng)賦能】
系統(tǒng)化培養(yǎng)體系
1、部門經(jīng)理1v1帶教:涵蓋產(chǎn)品知識(shí)/行業(yè)趨勢(shì)解讀/客戶心理分析等核心模塊。
2、場(chǎng)景化實(shí)戰(zhàn)演練:真實(shí)客戶案例拆解+全流程沙盤模擬+話術(shù)定制指導(dǎo)。
長(zhǎng)效成長(zhǎng)機(jī)制
1、日清日結(jié):主管每日復(fù)盤指導(dǎo),實(shí)時(shí)優(yōu)化工作策略。
2、專項(xiàng)提升:定期開展大客戶談判/服務(wù)方案設(shè)計(jì)等高階技能培訓(xùn)。
【職業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)】
1、雙軌成長(zhǎng)路徑:既有成熟客戶池快速積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),又能開拓新客戶提升市場(chǎng)敏銳度。
2、資源型平臺(tái):背靠量級(jí)行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)+獲客系統(tǒng),突破個(gè)人資源瓶頸。
3、復(fù)合能力養(yǎng)成:從基礎(chǔ)維護(hù)到深度開發(fā),系統(tǒng)性培養(yǎng)客戶全生命周期管理能力。
【福利待遇】
1、工資架構(gòu):固定無(wú)責(zé)底薪+提成;
2、入職即簽訂正式合同,15號(hào)前入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金(醫(yī)療保險(xiǎn)按深圳市一檔醫(yī)療購(gòu)買);
3、員工入職按規(guī)定享受帶薪年假;
4、國(guó)家重要節(jié)日,公司發(fā)放節(jié)日費(fèi)或過(guò)節(jié)禮品;
5、提供專業(yè)的行業(yè)知識(shí)培訓(xùn),由專人帶教,讓行業(yè)小白也能輕松GET專業(yè)技能;
6、公司擁有客戶資源、以及開發(fā)渠道,供業(yè)務(wù)成長(zhǎng)所需。
7、年輕化的團(tuán)隊(duì),不定時(shí)下午茶、節(jié)日禮品、團(tuán)建活動(dòng)等。