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崗位職責(zé)： （1）協(xié)助編制本部門整體工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)落實(shí)和監(jiān)督； （2）合同管理：負(fù)責(zé)編制標(biāo)準(zhǔn)合同范本；負(fù)責(zé)指導(dǎo)各經(jīng)辦部門開展合同談判、起草合同文件、完成合同審核等工作； （3）訴訟、仲裁事務(wù)：負(fù)責(zé)處理、審核各類訴訟、仲裁案件，指導(dǎo)和監(jiān)督集團(tuán)、各公司處理訴訟、仲裁事務(wù)或?yàn)槠涮峁┳稍円庖姡?（4）負(fù)責(zé)對投資項(xiàng)目進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)分析；參與重大投資項(xiàng)目的合同擬定及合同談判工作；協(xié)助投資拓展部門完成相關(guān)盡職調(diào)查工作并提出法律意見； （5）負(fù)責(zé)審查各類新設(shè)法人、工商變更材料、梳理審核各公司三會決議資料； （6）草擬、修訂與合同、訴訟管理、內(nèi)控等相關(guān)的法律管理制度、流程，并負(fù)責(zé)落實(shí)和監(jiān)督； （7）其他非訴法律事務(wù)：對各單位進(jìn)行法律事務(wù)指導(dǎo)、接受法律事務(wù)咨詢、出具法律意見；審核、修改函件等法律文書；處理突發(fā)事件或臨時(shí)交辦的法律事務(wù)； （8）完成上級交辦的其他工作。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，通過國家司法考試優(yōu)先，具備訴訟和非訴相關(guān)案件的完整經(jīng)歷； 2、具有 3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的應(yīng)變及分析能力、溝通交流能力、協(xié)調(diào)配合能力及文字表達(dá)能力。