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【崗位職責(zé)】 1.辦公用品管理：負(fù)責(zé)辦公用品的采購、分發(fā)和庫存管理，確保辦公環(huán)境的正常運轉(zhuǎn)； 2.文件管理：負(fù)責(zé)公司各類文件、檔案的整理、歸檔和保管，確保資料完整、易于查找； 3.會議支持及來訪接待：協(xié)助組織和安排公司內(nèi)部會議，包括會議室預(yù)訂、會議材料準(zhǔn)備及會議記錄整理；接待來訪客戶或合作伙伴，提供必要的引導(dǎo)和服務(wù)； 4.辦公場所維護：定期巡視辦公場所安全狀況，確保防火、防盜措施到位，避免事故發(fā)生；提交行政巡查日報； 5.行政內(nèi)勤：負(fù)責(zé)差旅機票、酒店、餐廳、禮品等預(yù)定事項；負(fù)責(zé)每日午餐訂餐事項；負(fù)責(zé)公司車輛事項；外部對接：與供應(yīng)商、物流公司等外部單位保持良好溝通，確保物資供應(yīng)和物流順暢； 6.活動組織：協(xié)助策劃和組織公司內(nèi)部活動，如團建、年會等，提升團隊凝聚力。 【崗位要求】 1.30歲以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（理工科優(yōu)先），具備良好的人際溝通交流能力； 2.熟練掌握辦公軟件應(yīng)用，熟悉多媒體編輯，具備相關(guān)文案撰寫能力； 3.樂觀積極，工作認(rèn)真細致，有較強的責(zé)任心、較強的策劃能力與執(zhí)行力。 【福利待遇】 1、提供具有競爭力的薪資，繳納五險一金，提供餐補、交通補助等； 2、提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，獎勵研發(fā)成果，大力支持員工完成職稱申報/升級； 3、豐富多彩的員工培訓(xùn)、旅游活動、下午茶等。