職位描述
招聘員工關系組織發(fā)展人力資源管理員中級人力資源管理師人力/財務/行政/法務企業(yè)服務人力資源服務
崗位職責：
1、負責公司的日常人事、行政等管理工作； 2、負責執(zhí)行公司各項管理制度的落實工作；
3、負責招聘工作、制定招聘計劃、組織實施各項招聘活動；
4、負責新員工入離職手續(xù)的辦理，勞動合同管理等工作；
5、負責員工的職務任免、調(diào)配、解聘、離退休手續(xù)的辦理工作；
6、負責員工訪談，了解員工情況，學握員工思想，及時提出建議；
7、協(xié)助組織實施公司的企業(yè)文化建設，組織開展有關各項活動；
8、協(xié)助行政管理事務工作(如辦公室管理、對外接待等)；
9、負責解決勞動糾紛；
10、完成上層領導交辦的其它工作事項。
任職條件：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關管理專業(yè)；
2、3年以上人力資源相關工作經(jīng)驗，熟悉人事六大模塊，有大中型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉日常人事管理的業(yè)務流程，學握國家有關人力資源管理及勞動管理的法律、法規(guī)；
4、有一定行政人事管理經(jīng)驗和知識；
5、有較強的抗壓能力和協(xié)調(diào)溝通能力及邏輯能力。
獎金績效
五險一金、年終獎、定期體檢、帶薪年假、包吃
工作地點
廣東省珠海市香洲區(qū)環(huán)島東路3000號
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