1. 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,組織制定運(yùn)營管理制度及流程;
2. 督導(dǎo)并評(píng)估各項(xiàng)目業(yè)務(wù)運(yùn)行和經(jīng)營指標(biāo)落實(shí)情況,指導(dǎo)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)不斷提升工作效率,提供解決方案建議;
3. 協(xié)助總經(jīng)理建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,使之有效的開展工作;
4. 負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)部、物流部、信息部、實(shí)驗(yàn)室前處理、后勤保障等工作規(guī)劃、人員培養(yǎng)計(jì)劃、考核等工作;
5. 負(fù)責(zé)公司建設(shè)和管理工作,組織實(shí)施相關(guān)決議,推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開展;
6. 負(fù)責(zé)公司運(yùn)營成本核算,通過市場調(diào)研、詢價(jià)、議價(jià)、比價(jià)等相關(guān)工作,降低綜合采購成本;負(fù)責(zé)清理庫存,壓縮不合理庫存量,盤活存量,減少浪費(fèi),配合財(cái)務(wù)部資金周轉(zhuǎn);
7. 負(fù)責(zé)運(yùn)營中心的團(tuán)隊(duì)建設(shè),發(fā)展人力資源隊(duì)伍;
8. 掌握和了解行業(yè)動(dòng)態(tài),及時(shí)向總經(jīng)理反映,并提出建議;
9. 協(xié)助總經(jīng)理處理公司內(nèi)外部事務(wù)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、定期體檢、員工持股激勵(lì)