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任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)及自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)； 2、具有同崗位或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉業(yè)務(wù)流程；熟練使用CAD繪圖； 3、掌握國(guó)家現(xiàn)行電力系統(tǒng)電氣設(shè)計(jì)法規(guī)、規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求； 4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的溝通能力； 5、可適應(yīng)出差。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)/參與220KV、110kV及以下下輸變電電力二次范圍設(shè)計(jì)工作（變電站設(shè)計(jì)為主）； 2、負(fù)責(zé)/參與項(xiàng)目實(shí)施階段的可研、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)及相關(guān)技術(shù)支持； 3、負(fù)責(zé)/參與項(xiàng)目專業(yè)設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)與確認(rèn)，參加設(shè)計(jì)階段各種設(shè)計(jì)審查與聯(lián)絡(luò)會(huì)議；不斷優(yōu)化工程設(shè)計(jì)工作； 4、與客戶保持良好關(guān)系，及時(shí)滿足客戶和業(yè)務(wù)的需求以確保有效的決定得以執(zhí)行。 其他待遇： 1、雙休； 2、每年一次員工體檢，實(shí)時(shí)了解自己的健康狀況； 3、每年不定時(shí)組織多次員工活動(dòng)：如旅游、燒烤等； 4、公司薪資為12月基本工資+季度考核工資+年終獎(jiǎng)金分紅。