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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目的日常運(yùn)作管理（公司派遣、外包業(yè)務(wù)客戶的日常人事管理，包括外派員工的招聘、員工關(guān)系、入廠前培訓(xùn)、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理）； 2、對(duì)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目交付（項(xiàng)目人員需求、運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)、員工關(guān)系、結(jié)算等）及回款負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目干系人（下屬分公司、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)隊(duì)成員等）之間關(guān)系的協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊(duì)的日常管理（試用考核、異動(dòng)、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、督促、審核等）； 5、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目員工的突發(fā)、異常事件的處理； 6、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目的員工關(guān)系建設(shè)、維護(hù)及項(xiàng)目回款確認(rèn)； 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶關(guān)系維護(hù)、拜訪、拓展等，與客戶建立良好的合作關(guān)系； 8、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目年度的交付及增量營(yíng)業(yè)目標(biāo)； 9、對(duì)新項(xiàng)目及原有項(xiàng)目續(xù)期從初談、投標(biāo)、談判到結(jié)果的全流程負(fù)責(zé)； 10、完成上級(jí)安排的其他工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源服務(wù)外包服務(wù)行業(yè)5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、有3年以上人力資源派遣或外包項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、豐富客戶服務(wù)、商務(wù)運(yùn)營(yíng)及對(duì)內(nèi)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練掌握勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉天津市勞動(dòng)法律法規(guī)； 5、優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)能力、善于溝通、具有敬業(yè)精神，服務(wù)意識(shí)，管理思路清晰； 6、良好的文案能力，熟練PPT制作及講解，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。 發(fā)展空間：項(xiàng)目經(jīng)理——項(xiàng)目總監(jiān)——公司級(jí)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)——集團(tuán)副總 福利待遇：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、年終超產(chǎn)獎(jiǎng)金、企業(yè)年金、防暑補(bǔ)貼、采暖補(bǔ)貼、節(jié)日福利、免費(fèi)食宿、滿勤獎(jiǎng)金、生日會(huì)、不定期團(tuán)建。 具體薪資可面議。 作息：冬令時(shí)：08：00-17:05；夏令時(shí)：08:00-17:30，雙休，法假休息。 工作地點(diǎn)：天津市濱海新區(qū)開(kāi)發(fā)區(qū)黃海路137號(hào)。