一崗位職責(zé):
1、利用線上線下渠道資源,發(fā)布招聘信息,尋找合適的求職人員;
2、充分掌握合作企業(yè)用工需求,向應(yīng)聘者講解崗位詳情,溝通求職意向,邀約面試;
3、跟進面試結(jié)果,必要時進行薪酬談判,根據(jù)面試情況總結(jié)并調(diào)整招聘策略;
4、做好崗位的簡歷儲備、人才入庫及檔案分類存檔管理工作;
5、協(xié)調(diào)解決人員工作期間各類問題,提高員工留任率和工作滿意度;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)下達的工作目標,提升個人和團隊業(yè)績。
二任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有招聘或銷售經(jīng)驗;
2、掌握基本的辦公軟件,對短視頻和直播有充分了解的優(yōu)先;
3、有較強的溝通表達能力,團隊意識和責(zé)任感;
4、抗壓力強,事業(yè)心、責(zé)任心強,有拼搏精神。
三薪資待遇:4-8K(底薪+提成),具體底薪面議。
福利待遇:六險一金、防暑/采暖補貼、季度勞保、餐補、員工宿舍、節(jié)日福利、生日會、年終超產(chǎn)獎金、不定期團建。
作息:09:00-18:00,法假休息。