任職要求:
1.工作經(jīng)驗豐富,有女裝督導(dǎo)崗位或有服裝店長、店助2年以上工作經(jīng)驗;
2.溝通能力強,精通銷售培訓(xùn)和陳列培訓(xùn)
3.專業(yè)能力:促銷策劃及落地的能力,終端運營管理技巧,終端訂貨輔導(dǎo)技巧,終端數(shù)據(jù)分析技巧,ERP使用技巧,OFFICE軟件使用技巧等
4.能接受河南省內(nèi)短期出差
5.薪資構(gòu)成:底薪+績效工資+出差補助
職位福利:包住、餐補、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利
職位亮點:牛人帶隊,晉升空間大