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崗位職責(zé)： 1、基于公司分發(fā)的客戶(hù)線索，通過(guò)電話方式對(duì)接客戶(hù)，依據(jù)業(yè)務(wù)對(duì)接標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)專(zhuān)業(yè)解決客戶(hù)問(wèn)題，獨(dú)立負(fù)責(zé)線索轉(zhuǎn)化與業(yè)務(wù)交付； 2、挖掘客戶(hù)潛在需求，及時(shí)反饋信息，邀約客戶(hù)，為客戶(hù)提供合理有效的財(cái)稅解決方案； 3、接待來(lái)訪客戶(hù)，談單簽合同；據(jù)公司OA管理系統(tǒng)進(jìn)行接單、做單、結(jié)單流程，按月完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)； 4、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)形象，建立與客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作； 5、認(rèn)真參與培訓(xùn)并自我學(xué)習(xí)，不斷提升專(zhuān)業(yè)技能和談單技巧； 6、完成公司臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1.具有良好的人際溝通能力，商務(wù)談判、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2.熱愛(ài)銷(xiāo)售崗位，工作態(tài)度積極，執(zhí)行力強(qiáng)，有賺錢(qián)欲望和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，拒絕無(wú)欲無(wú)求、期待低投入高回報(bào)者； 3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，經(jīng)過(guò)系統(tǒng)性培訓(xùn)與考核，能快速熟悉公司業(yè)務(wù)體系相關(guān)知識(shí)； 4.有TOB服務(wù)業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.服從公司安排與管理，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

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