一、招聘基本條:
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵紀守法,思想政治立場堅定,品行端正,作風正派,廉潔自律,紀律觀念強,熱愛漁業(yè)工作。
3、身心健康,愛崗敬業(yè),踏實勤勉,誠實守信,有較強的工作責任心、團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識。
4、工作積極主動,執(zhí)行力和溝通能力強,有較強的學習和獨立思考能力且抗壓能力強。
5、具備擬招聘崗位所需要的學歷、專業(yè)及其他招聘要求。
二、崗位工作內(nèi)容:
1、統(tǒng)籌部門各項工作的組織、實施與監(jiān)督。
2、完善部門制度建設(shè)并督導(dǎo)各項制度落實貫徹。
3、負責制定部門工作計劃并分解落實、指導(dǎo)、督導(dǎo)工作計劃的達成。
4、統(tǒng)籌開展分社及下轄分支機構(gòu)日常人力資源管理工作。
5、統(tǒng)籌開展公文編撰、流轉(zhuǎn)、印章、檔案、職場管理等行政工作。
6、統(tǒng)籌分社對外宣傳及聲譽風險工作,積極推進企業(yè)文化和品牌建設(shè)。
7、統(tǒng)籌分社黨建工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、任職資格:
1、統(tǒng)招大學本科及以上學歷,金融、保險、人力資源管理相關(guān)專業(yè)。中國共產(chǎn)黨黨員優(yōu)先。
2、年齡45歲及以下,具有3-5年人力資源相關(guān)工作或金融行業(yè)綜合行政工作經(jīng)驗,其中至少1-2年團隊管理經(jīng)驗。
3、熟悉國家有關(guān)人力資源管理及勞動關(guān)系相關(guān)的法律、法規(guī)。
4、能熟練運用人力資源管理工具及辦公軟件。
5、性格開朗、具有優(yōu)秀的表達溝通、協(xié)調(diào)及寫作能力,較強的學習能力和自我驅(qū)動力。
6、有C1機動車駕駛執(zhí)照。
7、有責任心及團隊合作精神,能承擔一定的工作壓力。