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一、主要職責 （1）日常行政事務：負責文件起草、收發(fā)、歸檔及公章管理，確保文書流轉高效規(guī)范。統(tǒng)籌會議安排（會前準備、會議記錄、會后跟進），協(xié)調跨部門工作。 （2）管理辦公用品采購、發(fā)放及庫存，控制行政成本。 （3）接待與外聯(lián)：接待來訪客戶、合作伙伴及上級檢查人員，提供引導、茶水等服務。 （4）對接政府部門（如工商、稅務、街道辦），辦理證照年檢、資質申報等事務。 （5）固定資產(chǎn)管理：登記、維護辦公設備（電腦、打印機、投影儀等）及公共設施，定期巡檢并報修。管理員工工位分配、鑰匙發(fā)放及辦公區(qū)域 5S 管理。 （6）后勤保障：協(xié)調保潔、綠植養(yǎng)護、食堂等外包服務，監(jiān)督服務質量。 二、任職要求 基本條件：年齡 22-35 歲，大專及以上學歷，行政管理、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先。1年以上行政或相關崗位經(jīng)驗。 技能要求：熟練使用 Office 辦公軟件（Word/Excel/PowerPoint）及 OA 系統(tǒng)。具備較強的公文寫作能力，能獨立完成通知、報告等文書。