一、兩種休息模式與薪資可自主選擇
1.上五休二,休周日周一,節(jié)假日正常休
薪資:3000底薪+未簽到訪20一組家長,已簽家長4千以下100獎(jiǎng)勵(lì),4千-1.5萬200,1.5萬以上300;
2.周內(nèi)單休,一般休息周一,也可在周內(nèi)其他時(shí)間調(diào)休,節(jié)假日調(diào)休。
薪資:3000底薪+提成+各種獎(jiǎng)金;
上班時(shí)間相同:9:30--18:00,午休12:00--14:00,周末節(jié)假日寒暑假期間9點(diǎn)上班;
福利待遇:五險(xiǎn)、帶薪年假、工齡工資、業(yè)績獎(jiǎng)金、節(jié)日禮品、定期團(tuán)建、聚餐、生日會(huì);
備注:此崗位無需外出,客戶資源與電話卡由公司統(tǒng)一提供,入職專業(yè)培訓(xùn),簡單易上手。崗位是需要打電話,但是不對(duì)通話時(shí)長、電話量、有效溝通量做強(qiáng)制性要求,前期自己不能談單時(shí)有專門的人員進(jìn)行談單,公司管理人性化。
二、工作內(nèi)容
1、根據(jù)公司提供資源,電話聯(lián)系意向客戶,介紹公司相關(guān)課程產(chǎn)品并邀約客戶到訪參觀了解
2、 通過面談向客戶介紹課程,設(shè)計(jì)符合客戶需求的課程,幫助客戶診斷,并解答客戶對(duì)課程的疑問,挖掘客戶需求
3、 向客戶介紹公司更詳細(xì)的服務(wù)模式
4、 協(xié)助客戶辦理報(bào)名、繳納費(fèi)用、合同簽署等工作
5、 按照要求定期對(duì)意向客戶進(jìn)行維護(hù)、并開發(fā)潛在資源
三、職位要求:
1、高中及以上學(xué)歷
2、性格開朗活潑,陽光,具有正能量的感染力
3、熱愛教育培訓(xùn)行業(yè),有志于從事培訓(xùn)行業(yè)
4、善于與人溝通,有親和力和談判能力
5、有1年及以上成熟電銷+面銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
6、年齡23--45歲左右,性別不限