職位描述
KA大客戶個(gè)人客戶企業(yè)客戶電話銷售網(wǎng)絡(luò)銷售渠道銷售咨詢服務(wù)證券/期貨人力資源服務(wù)
一、福利待遇：
1、無責(zé)任底薪（能力越強(qiáng)，底薪越高）+200補(bǔ)助+每月提成+每季度分紅，綜合6-10K。
2、試用期繳納五險(xiǎn)一金，轉(zhuǎn)正七險(xiǎn)一金。
3、工作時(shí)間：8:30-18:00（夏令時(shí)）；8:30-17:30（冬令時(shí)）
大小周休息，法定節(jié)假日正常休息 。
國(guó)家法定節(jié)假日，帶薪年假，帶薪病假。
4、人性化的管理模式，輕松和諧的工作氛圍，5A 純寫字樓的辦公環(huán)境。
5、明確的晉升機(jī)制：每年多次晉升盤點(diǎn)機(jī)會(huì)，中級(jí)三檔及以上通往管理崗發(fā)展。
6、穩(wěn)定上游客戶群體：頭部基金/證券機(jī)構(gòu)，大型企業(yè)類客戶資源（國(guó)內(nèi)行業(yè)Top5平臺(tái)）。
二、崗位職責(zé)：
1、依托公司頭部基金/證券、大型企業(yè)類客戶資源池，完成專家人才畫像分析與需求匹配。
2、對(duì)符合要求的信息進(jìn)行分類篩選，與符合條件的信息電話溝通，判斷其意向并撰寫推薦報(bào)告。
3、通過多媒介溝通（電話/微信/郵件）推進(jìn)項(xiàng)目全流程，挖掘客戶潛在合作需求（無通話時(shí)長(zhǎng)考核，專注結(jié)果導(dǎo)向）。
4、根據(jù)客戶需求，實(shí)時(shí)與團(tuán)隊(duì)反饋項(xiàng)目進(jìn)度 。
5、負(fù)責(zé)從需求對(duì)接到交付的全周期跟進(jìn)。
三、任職要求：
1、學(xué)歷要求：大專及以上（能力突出者可放寬，當(dāng)前團(tuán)隊(duì)30%成員為跨行業(yè)轉(zhuǎn)型）。
2、較強(qiáng)的表達(dá)能力，判斷能力，客戶接觸，充實(shí)自己的人脈關(guān)系。
3、對(duì)未來發(fā)展有所規(guī)劃，具有較強(qiáng)掙錢欲望。
4、具有較強(qiáng)的推動(dòng)性與執(zhí)行力，認(rèn)同多勞多得。
5、認(rèn)同企業(yè)文化，愿意在平臺(tái)長(zhǎng)期發(fā)展。
6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)搜索應(yīng)用，項(xiàng)目管理、咨詢、電話銷售等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
7、有銷售/運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)
石家莊裕華區(qū)萬達(dá)廣場(chǎng)寫字樓A座(槐安東路輔路)22層
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