職位描述
招聘績效管理組織發(fā)展
一、崗位職責：
1.職位管理：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標、部門人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃，深入業(yè)務(wù)線，了解所招募崗位工作流程及相關(guān)內(nèi)部外合作關(guān)系，形成精準JD，并通過合理渠道發(fā)布。
2. 候選人尋訪：通過人際網(wǎng)絡(luò)，招聘網(wǎng)站，內(nèi)部推薦等多種渠道快速獲取更多候選人。
3. 過程管理：把控電話篩選、初試、復試等環(huán)節(jié)，合理推進招聘進程，并對候選人進行及時反饋。
4.新員工前期試崗試用期間跟蹤、面談。
5.人事其他板塊的工作。
二、任職資格：
1.統(tǒng)招大專及以上學歷，具有1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉招聘流程和招聘渠道。
2.目標導向，具備良好的人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力，有責任心，抗壓能力和執(zhí)行能力。
三、薪資待遇：
底薪+績效
全勤獎、交通補助
入職五險一金，轉(zhuǎn)正七險一金
單雙休，法定節(jié)假日正常休息
工作地點
石家莊裕華區(qū)萬達廣場寫字樓A座(槐安東路輔路)22層
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職位發(fā)布者
李女士/HR
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