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一、職責描述： 1. 負責項目前期基礎(chǔ)資料收集與分析工作; 2. 負責水利設(shè)計及咨詢的專業(yè)工作：河道整治、城市防洪、灌溉排澇、引調(diào)水、水庫樞紐、除險加固等水利項目設(shè)計及咨詢工作； 3. 負責編制水利項目規(guī)劃、建議書、可行性研究報告、初步設(shè)計報告、施工圖紙及技術(shù)要求等技術(shù)性文件；以及水利項目相關(guān)的技術(shù)咨詢報告，如防洪評價、安全評價、防治補救措施、安全評估報告等; 4. 負責項目后期服務工作,與水利行業(yè)管理部門及業(yè)主交流; 5. 保證項目質(zhì)量、進度,符合設(shè)計規(guī)范要求。 二、任職要求： 1. 本科及以上學歷，水利∕水電∕土木∕市政等相關(guān)專業(yè)；水文水資源、水工結(jié)構(gòu)、工程造價等專業(yè)者，以及有經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)扎實，能熟練掌握AutoCAD、Office等專業(yè)及辦公軟件；能熟練掌握理正巖土、AutoBanK、PKPM、Revit、Midas、ANSYS等專業(yè)軟件者優(yōu)先； 3. 具備良好的表達、溝通、交流能力，學習能力較強，能吃苦耐勞； 4. 具有良好的團隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神。 5. 能適應短時出差。 三、薪酬福利 1. 基本工資+崗位工資：試用期3個月；轉(zhuǎn)正后根據(jù)聘用崗位實行基本工資+崗位工資； 2. 績效獎金：實行月度預發(fā)+年終結(jié)算的發(fā)放方式；公司實行多勞多得，杜絕大鍋飯分配形式，績效獎金上不封頂； 3. 五險一金：按國家規(guī)定由企業(yè)及個人分別繳納； 4. 福利待遇：提供通訊補貼、交通補貼、伙食補貼、高溫津貼等福利待遇；公司為應屆畢業(yè)生入職第一年提供免費住宿，或折算為住房補貼； 5. 假期及其他：法定假日，帶薪年假；年度組織安排公司旅游、年會、團建、體檢等。