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崗位職責(zé)： 1、深入電商業(yè)務(wù)一線，理解電商業(yè)務(wù)需求，梳理業(yè)務(wù)線財(cái)務(wù)流程，規(guī)范業(yè)務(wù)部門的審批流程，提高業(yè)務(wù)效率； 2、參與運(yùn)營(yíng)會(huì)，協(xié)助業(yè)務(wù)部建立可量化的 KPI，跟蹤結(jié)果，并根據(jù)執(zhí)行情況優(yōu)化 KPI，提高財(cái)務(wù)效率； 3、預(yù)算分析及決策支持：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)、深入了解業(yè)務(wù)，根據(jù)業(yè)務(wù)的執(zhí)行情況，提出合理化需求建議，分析財(cái)務(wù)事項(xiàng)及背后經(jīng)營(yíng)邏輯，通過(guò)財(cái)務(wù)視角提供決策依據(jù)； 4、財(cái)務(wù)模型：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，了解新業(yè)務(wù)并建立財(cái)務(wù)模型，為業(yè)務(wù)及公司決策提供有力支持； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，2-5年電商行業(yè)商業(yè)分析/財(cái)務(wù)BP相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、有深入一線了解主營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)BP思維，能夠很好地跟業(yè)務(wù)部門對(duì)接； 3、皮實(shí)，吃苦耐勞、靈活，有商業(yè)思維。