職位描述
銷售崗位招聘運營崗位招聘社會招聘中級人力資源管理師人力資源服務(wù)
該崗位可以居家辦公，非常適合90后、00后、寶媽及第二職業(yè)人員。時間寬松自由。
崗位職責(zé)：
1. 設(shè)計并執(zhí)行招聘計劃，確保高質(zhì)量的招聘結(jié)果并控制成本。
2. 與業(yè)務(wù)部門緊密合作，理解各個職位的技能需求并尋找合適的候選人
3. 分析招聘數(shù)據(jù)，維護(hù)公司已有招聘渠道，同時探索開發(fā)新的招聘渠道和方式。
4. 建立和維護(hù)候選人的數(shù)據(jù)庫并進(jìn)行有效的跟進(jìn)工作。
任職要求：
1、第一學(xué)歷統(tǒng)招大?；蛞陨蠈W(xué)歷，年齡20-35周歲，優(yōu)秀者適當(dāng)放寬至40周歲。
2、必須有人力資源相關(guān)證書（企業(yè)人力資源管理師一級/二級/三級/四級或中級經(jīng)濟(jì)師人力資源方向）
3、人力資源管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
4、有一定抗壓能力，目標(biāo)明確，自我約束力較強(qiáng)。
5、有成功的招聘案例和資源庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和招聘軟件
薪資待遇：
綜合薪資：5600——8500元。
綜合底薪3800元（無責(zé)底薪2000元+1800基礎(chǔ)績效）基礎(chǔ)績效部分原則上必須拿到。+浮動績效+五險一金+雙休+話費補(bǔ)貼+生日金+節(jié)禮福利+周年體檢。
優(yōu)秀者可以晉升為區(qū)域人力資源經(jīng)理。
工作地點
建鄴區(qū)南京金融城
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職位發(fā)布者
白雪延/區(qū)域經(jīng)理
立即溝通
江蘇至襄企業(yè)管理(集團(tuán))股份有限公司至襄集團(tuán)，全稱江蘇至襄企業(yè)管理（集團(tuán)）股份有限公司，江蘇地區(qū)新四板掛牌企業(yè)，代碼：657819。擁有至襄（合肥）企業(yè)管理、至襄（重慶）人力資源、至襄（大連）人力資源、至襄（沈陽）財稅管理、至襄（長春）科技、至襄（西安）文化、至襄（廈門）服務(wù)外包等七家全資子公司。
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