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hr人力資源專員

4000-8000元
  • 重慶江北區(qū)
  • 五里店
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘人事培訓(xùn)組織發(fā)展
職位描述: 1、熟悉人力資源各板塊工作;
2、負責(zé)公司招聘工作全過程,滿足部門用人需求;
3、制定員工培訓(xùn)計劃并實施; 4、協(xié)助制定和完善薪酬激勵方案;
5、維護倆良好的員工關(guān)系、提升員工滿意度和團隊凝聚力; 崗位要求: 1、3年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)歷
2、大學(xué)本及以上學(xué)歷
3、有積極的工作態(tài)度、有自主學(xué)習(xí)能力,善于溝通、靈活的協(xié)調(diào)能力、形象氣質(zhì)佳。
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工作地點

重慶江北區(qū)兩岸首座

職位發(fā)布者

羅婭/人事經(jīng)理

當前在線
立即溝通
重慶鍶潤科技有限公司
我們是一家專注于全球金融市場數(shù)字化服務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè),與多家國際知名金融機構(gòu)達成戰(zhàn)略合作,持有國際合規(guī)資質(zhì),為投資者提供基于大數(shù)據(jù)與智能分析的全流程技術(shù)解決方案。一、核心業(yè)務(wù)優(yōu)勢1.智能化服務(wù)體系技術(shù)工具開發(fā):自主研發(fā)智能決策模型、數(shù)據(jù)可視化分析系統(tǒng),支持為客戶私人制定投資策略。全流程陪伴服務(wù):覆蓋客戶需求分析→技術(shù)方案匹配→策略跟蹤優(yōu)化→風(fēng)險管理的全生命周期支持。2.全球化資源支持合作平臺獲國際權(quán)威媒體認證(如Bloomberg、CNBC專題報道),服務(wù)超50萬用戶,系統(tǒng)穩(wěn)定性與安全性通過多重認證。技術(shù)團隊與國際資深分析師聯(lián)動,定期輸出市場研究報告與策略模型。二、培養(yǎng)與晉升體系1.培訓(xùn)體系技術(shù)知識:金融市場基礎(chǔ)知識、智能工具操作(數(shù)據(jù)報告系統(tǒng)/策略模型解讀);服務(wù)技能:客戶需求分析SOP、高效溝通話術(shù)設(shè)計、技術(shù)方案交付流程演練。2.晉升通道縱向發(fā)展:初級顧問→資深顧問→團隊主管→區(qū)域經(jīng)理橫向拓展:業(yè)務(wù)板塊轉(zhuǎn)崗-技術(shù)分析組、客戶運營組、培訓(xùn)導(dǎo)師組3.激勵機制基礎(chǔ)薪資+服務(wù)績效獎金+團隊貢獻獎勵,綜合薪資高于行業(yè)水平;月度服務(wù)之星、年度技術(shù)賦能獎等榮譽激勵,優(yōu)秀員工推薦至合作機構(gòu)深造。三、發(fā)展歷程2012年組建投資團隊,針對國際股權(quán)投資、國際期貨投資、FOF基金、香港養(yǎng)老基金等方面進行投資。2014年管理資金達3億人民幣,在國內(nèi)期貨交易市場、國外金融衍生品市場中為客戶創(chuàng)造穩(wěn)定收益。2016年組建投研團隊,精準解讀行情,針對股票、期貨、金融衍生品市場進行交易策略研究。2018年組建量化軟件研發(fā)團隊,研發(fā)量化交易技術(shù),通過量化軟件交易和人工干預(yù)等措施進行資產(chǎn)增值。2019年成立投資公司,專注于為客戶提供精準的策略、實現(xiàn)資產(chǎn)增值。2020年成立科技公司,系統(tǒng)研發(fā)量化軟件測試通過可容納10億資金并能穩(wěn)定收益。2022年成功申請軟件著作權(quán),讓科技與金融結(jié)合,為客戶的“知產(chǎn)”增值。
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