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更新于 5月29日

公寓值班員(不符合要求勿投)

5000-6000元
  • 北京海淀區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

學(xué)生社區(qū)管理服務(wù)中心
核心職責(zé): 1.安全工作 負(fù)責(zé)對(duì)樓內(nèi)公共區(qū)域進(jìn)行安全檢查并及時(shí)上報(bào)信息;執(zhí)行來訪登記制度,并對(duì)學(xué)生的信息進(jìn)行保密;查驗(yàn)樓內(nèi)設(shè)備設(shè)施情況,并負(fù)責(zé)匯總、報(bào)修;按照應(yīng)急預(yù)案處理突發(fā)事件,并呈報(bào)上級(jí);協(xié)助上級(jí)對(duì)國際學(xué)生開展住宿安全教育;根據(jù)住宿管理辦法,落實(shí)國際學(xué)生違規(guī)違紀(jì)的處理,并呈報(bào)上級(jí)。 2.住宿服務(wù) 依據(jù)科室的住宿服務(wù)管理要求,不斷提升自身服務(wù)水平;收集、整理學(xué)生的意見、建議、投訴,并呈報(bào)上級(jí)。 3.核查房態(tài) 執(zhí)行科室酒店系統(tǒng)的管理要求,將房態(tài)中的矛盾房呈報(bào)上級(jí);每日負(fù)責(zé)房態(tài)的匯總歸納,并呈報(bào)上級(jí)。 4.鑰匙/門卡管理 依據(jù)科室的鑰匙/門卡管理制度,落實(shí)其核對(duì)、收發(fā)流程。 5.送舊迎新 依據(jù)科室的送舊迎新計(jì)劃,協(xié)助上級(jí)落實(shí)專項(xiàng)工作流程;根據(jù)總服務(wù)臺(tái)工作制,配合其完成相關(guān)工作流程。 6.數(shù)據(jù)管理:負(fù)責(zé)樓內(nèi)報(bào)修、消耗品等的數(shù)據(jù)匯總。 次要職責(zé): 衛(wèi)生工作:負(fù)責(zé)零層接待大廳的整體衛(wèi)生。 任職要求: 1、具有高中及以上學(xué)歷; 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力及處理突發(fā)事件的能力,一定的文字能力,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),具備日常英語對(duì)話能力; 3、熟練使用計(jì)算機(jī)、office 辦公軟件; 4、其他:1)能承受一定的工作壓力,可根據(jù)需要調(diào)整工作時(shí)間;2)可適應(yīng)三班倒工作制;3)CET4 成績 425 分以上或具有相關(guān)英語水平證書者優(yōu)先。 上班時(shí)間及待遇: 三班倒,平均1周工作5天(8小時(shí)/天) 早班:7:30-16:00;中班:15:30-24:00;晚班:0:00-8:00(無寒暑假) 帶薪年假;可提供住宿;教工食堂就餐 *************此崗位外派至清華大學(xué)***************

工作地點(diǎn)

北京海淀區(qū)清華大學(xué)

職位發(fā)布者

孫吉/人事總監(jiān)

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中企基業(yè)(北京)管理顧問有限公司朝陽分公司
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