職位描述
招聘領(lǐng)導(dǎo)力技術(shù)團(tuán)隊(duì)HRBP產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)HRBP運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)HRBPBAT人才發(fā)展人事體系建設(shè)培訓(xùn)與發(fā)展
崗位職責(zé)：
1.作為業(yè)務(wù)的HR合作伙伴，能深入業(yè)務(wù)，建立有效連接，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并能運(yùn)用自己的經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)長(zhǎng)，提供有效的人力資源解決方案，促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
2.負(fù)責(zé)人力規(guī)劃，通過(guò)系統(tǒng)的手段（外部招聘、內(nèi)部調(diào)配等），組建高質(zhì)量的人才隊(duì)伍。
3.負(fù)責(zé)搭建業(yè)務(wù)人員的能力提升框架和學(xué)習(xí)資源平臺(tái)，組織實(shí)施系統(tǒng)的能力提升活動(dòng)，牽引人員的能力不斷提升，匹配業(yè)務(wù)發(fā)展要求。
4.支撐業(yè)務(wù)部門(mén)建立有效的人員使用、保留機(jī)制，助力人才梯隊(duì)和業(yè)務(wù)組織能力的建設(shè)。
5.承擔(dān)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的人事體系建設(shè)工作，落實(shí)公司安排的各項(xiàng)工作要求、工作任務(wù)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，具備至少4年以上互聯(lián)網(wǎng)、科技企業(yè)的HR工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上的HRBP工作經(jīng)驗(yàn)（具有BAT、技術(shù)服務(wù)行業(yè)的人力資源工作背景者或者具有招聘、干部和人才發(fā)展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。
2.至少在人力資源有1 - 2項(xiàng)特長(zhǎng)（學(xué)發(fā)、領(lǐng)導(dǎo)力、招聘模塊擅長(zhǎng)者優(yōu)先），有成功的項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)歷。
3.高度的責(zé)任心、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)理解力和執(zhí)行力，具有拼搏精神和服務(wù)意識(shí)。
4.優(yōu)秀的組織、溝通與協(xié)調(diào)能力，能在業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)有不錯(cuò)的溝通影響力。
5.熟悉國(guó)家相關(guān)人力資源政策、法律法規(guī)。
工作地點(diǎn)
深圳龍崗區(qū)萬(wàn)科龍崗云中心
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職位發(fā)布者
林先生/人力資源部部長(zhǎng)
剛剛活躍立即溝通
深圳市龍崗區(qū)智城大數(shù)據(jù)有限公司深圳市龍崗區(qū)智城大數(shù)據(jù)公司是按龍崗區(qū)區(qū)委區(qū)政府工作部署，由龍崗區(qū)政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)管理局指導(dǎo)，經(jīng)龍崗區(qū)國(guó)資局批復(fù)，由龍崗區(qū)數(shù)據(jù)有限公司（龍崗區(qū)屬全資國(guó)有企業(yè)）與行業(yè)龍頭華海智匯、飛企互聯(lián)合資成立，面向龍崗區(qū)智慧城市建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、人工智能、數(shù)據(jù)資源開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)的專(zhuān)業(yè)平臺(tái)公司。截至目前，公司已承接龍崗區(qū)智慧城市運(yùn)行中心1+11+111+N運(yùn)營(yíng)，龍崗區(qū)民生訴求事件分撥處置服務(wù)、視頻會(huì)議和重大活動(dòng)運(yùn)維保障，重點(diǎn)承接全區(qū)信息化建設(shè)項(xiàng)目和課題，涵蓋經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)、數(shù)字底座建設(shè)、重大區(qū)級(jí)平臺(tái)建設(shè)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等多個(gè)領(lǐng)域。服務(wù)龍崗區(qū)政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)管理局、龍崗區(qū)投資推廣與企業(yè)服務(wù)中心、龍崗區(qū)工業(yè)和信息化局、龍崗區(qū)國(guó)有資產(chǎn)管理局、龍崗區(qū)應(yīng)急管理局、龍崗區(qū)住房和建設(shè)局等多個(gè)部門(mén)和龍崗區(qū)多個(gè)街道以及深圳數(shù)據(jù)交易所、龍崗區(qū)產(chǎn)服集團(tuán)、龍崗區(qū)融媒集團(tuán)。
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