職位描述
銷(xiāo)售方向市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方向團(tuán)隊(duì)管理方向保險(xiǎn)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)銀行
一、任職要求：
1、大專學(xué)歷及以上
2、年齡23 周歲-45周歲
3、愿意挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自己
4、有團(tuán)隊(duì)組建或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
二、崗位職責(zé):(以培養(yǎng)管理干部為基礎(chǔ)和基本目標(biāo))
1.維系并管理客戶關(guān)系
公司會(huì)提供老客戶資源，主要負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有客戶和發(fā)掘潛在客戶并于目標(biāo)客戶建立良好的關(guān)系，有計(jì)劃的完成銷(xiāo)售任務(wù)。
2.收集和分析客戶信息
了解客戶在身價(jià)保障、健康保障、教育儲(chǔ)蓄、財(cái)富管理、資產(chǎn)傳承、稅務(wù)規(guī)劃等方面的需求，結(jié)合公司針對(duì)性的產(chǎn)品，為客戶量身定做理財(cái)計(jì)劃。
3.提供金融理財(cái)服務(wù)
為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方面的金融理財(cái)服務(wù)，并在此基礎(chǔ)上拓展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度。
三、發(fā)展空間:
第一階段市場(chǎng)實(shí)習(xí)、培訓(xùn)期(1-3個(gè)月)
第二階段管理轉(zhuǎn)型期(3-6個(gè)月）
經(jīng)過(guò)6-12月的培養(yǎng)，成為中國(guó)人壽的初階主管，12-15月的培養(yǎng)，成為中國(guó)人壽中階主管，24月成為中國(guó)人壽高階主管。
四、薪資待遇:
1.新人津貼+新單傭金+續(xù)期傭金+管理津貼+成長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)+伯樂(lè)獎(jiǎng)勵(lì)+養(yǎng)老金等
2.豐厚的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)：如旅游獎(jiǎng)勵(lì)、競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)勵(lì)等;
3.公平、順暢、透明的晉升渠道；IDA、MBRT榮譽(yù)學(xué)習(xí)等；
4.專業(yè)的培訓(xùn)體系:公司每年投入總培訓(xùn)費(fèi)用高達(dá)2000萬(wàn)人民幣，您將有暢通的晉升空間資格證書(shū)培訓(xùn)+崗前培訓(xùn)+ NBSS培訓(xùn)+MSS培訓(xùn)+經(jīng)理人培訓(xùn)+各級(jí)晉升培訓(xùn)等；
5.完善的福利保障:一經(jīng)錄用公司提供醫(yī)療保險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。
五、工作時(shí)間:
1、上班:周一至周五早上8:30-下午5:30
2、休假:周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日正常休
職位福利：不加班、周末雙休、創(chuàng)業(yè)公司、帶團(tuán)隊(duì)、彈性工作、績(jī)效獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、多次晉升機(jī)會(huì)
工作地點(diǎn)
杭州市上城區(qū)城星路59號(hào)東杭大廈 7 樓
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職位發(fā)布者
何艷橋/HR
當(dāng)前在線立即溝通
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司杭州市分公司第一營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司屬國(guó)家大型金融保險(xiǎn)企業(yè)。2021年，集團(tuán)公司合并營(yíng)業(yè)收入超1萬(wàn)億元；合并保費(fèi)收入超7500億元；合并總資產(chǎn)達(dá)5.7萬(wàn)億元。中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司已連續(xù)19年入選《財(cái)富》世界500強(qiáng)企業(yè)，排名由2003年的290位躍升為2021年的32位；連續(xù)15年入選世界品牌500強(qiáng)，2021年品牌價(jià)值達(dá)人民幣4366.72億元；所屬中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后，又于2007年1月回歸境內(nèi)A股市場(chǎng)，成為全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險(xiǎn)公司。中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司的前身是誕生于1949年的原中國(guó)人民保險(xiǎn)公司，1996年分設(shè)為中保人壽保險(xiǎn)有限公司，1999年更名為中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司。2003年，經(jīng)國(guó)務(wù)院和中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，原中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司進(jìn)行重組改制，變更為中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司，并獨(dú)家發(fā)起設(shè)立中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司。目前，集團(tuán)公司下設(shè)中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司、中國(guó)人壽資產(chǎn)管理有限公司、中國(guó)人壽財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司、中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司、中國(guó)人壽電子商務(wù)有限公司、中國(guó)人壽保險(xiǎn)（海外）股份有限公司、國(guó)壽投資保險(xiǎn)資產(chǎn)管理有限公司、國(guó)壽健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司以及保險(xiǎn)職業(yè)學(xué)院等多家公司和機(jī)構(gòu)。2016年，中國(guó)人壽入主廣發(fā)銀行，開(kāi)啟保險(xiǎn)、投資、銀行三大板塊協(xié)同發(fā)展新格局。中國(guó)人壽秉持“成己為人成人達(dá)己”的企業(yè)文化核心理念，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展，扎實(shí)推進(jìn)保險(xiǎn)主業(yè)價(jià)值和規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展，努力提升投資板塊貢獻(xiàn)，積極做好銀行金融服務(wù)，有序開(kāi)展綜合化經(jīng)營(yíng)、科技化創(chuàng)新、國(guó)際化布局，全面推進(jìn)國(guó)際一流金融保險(xiǎn)集團(tuán)建設(shè)。
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