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更新于 5月22日

急聘普工/操作工 底薪3310 年終獎

5000-6000元
  • 六盤水盤州市
  • 無經(jīng)驗
  • 初中及以下
  • 全職
  • 招100人

職位描述

體檢免費廠內(nèi)食堂包住電子/半導(dǎo)體/集成電路電子設(shè)備制造通用設(shè)備制造
【不是流水線!不是流水線!不是流水線!80%都是操作半自動化設(shè)備,個人崗位,工作輕松】 一:薪資待遇: 1.長期正式工:7000元/月,每月10號準(zhǔn)時發(fā)工資,遇節(jié)假日提前發(fā)放;享受五險一金,帶薪年假,年終獎金,晉升空間 等福利待遇 2.小時工:8000元/月,按27~30元/小時算工資看崗位分配。由于現(xiàn)在是旺季.工時比較多.可以申請多勞多得。 3.工作時間:每個星期五天,每天八小時,除外都算加班時間(上五休二,加班自愿) 加班費:平時加班1.5倍;周末2倍;節(jié)假日3倍 【員工福利】 +五險社保:五險一金 +離職補貼:工作齡滿12個月,可享受多一個月工資! +帶薪休假:工作滿一年即可享收7天假期,滿一年疊加5天假期! +醫(yī)療福利:公司內(nèi)醫(yī)務(wù)室,為員工提供免費醫(yī)療咨詢和治療! +績效獎金: (500-800元/月) +夜班補貼:(600元/月) 注意:(如選擇上長期白班,沒有夜班補貼600元, 其他獎金照拿) 本電子廠主要生產(chǎn):手機配件,組裝,包裝,檢測,掃描,貼標(biāo)簽等,工作簡單??照{(diào)車間空調(diào)宿舍,環(huán)境好,加班多工作輕松,全坐班,普通工衣! 招聘要求: 1、學(xué)歷:初中及以上 2、健康:身體健康,無大面積紋身案底 3、年齡:18-45周歲,男女不限 4、證件:身份證,有磁 薪資發(fā)放日:每月10號,入職15天后可借支2000元,離職提前7天申請即可,離職時結(jié)清所有工資; 年資加給:3個月一次考核加薪,考核合格加薪幅度為300--500元,入職越久底薪越高。 合同保險 1、合同:簽署正式勞動合同或短期用工協(xié)議。 2、保險:選擇正式工為員工購買五險一金吃?。?1、伙食:入職當(dāng)天發(fā)飯卡,公司免費提供食宿,飯?zhí)妹刻旃?yīng)有包子、炒粉、面條、燒鵝、腿、堡、咖啡、六菜一湯。 2、住宿:住宿為4-6人一間,住宿免費、水電費平攤,獨立衛(wèi)生間(空調(diào)、電扇),24小時熱水器,全廠宿舍無線wifi覆蓋。 3、工作簡單輕松,坐班、全中央空調(diào)。 4、工作時間:8:00-17:00,上五休二,人性化管理,輕松、自由、講人權(quán)。 【注意事項】: 備注:面試需帶上身份證及行李物品,否則安排不了(宿舍),面試當(dāng)天安排宿舍,第二天上班。 原標(biāo)題:《新廠區(qū)招聘小時工 26/小時 包吃包住月工資6500—8000元》

工作地點

六盤水盤州市貴州盤北經(jīng)濟開發(fā)區(qū)

入職公司信息

  • 入職公司: 杭州安費諾飛鳳通信部品有限公司
  • 公司地址: 歌本未來科技園杭州錢塘區(qū)錢塘新區(qū)10號大街19號
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

擺林昊/人事經(jīng)理

今日活躍
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杭州鴻廣人力資源有限公司
一、公司概況我們是一家創(chuàng)立于2021年的企業(yè),總部位于杭州市。公司致力于研發(fā)和生產(chǎn)創(chuàng)新的科技產(chǎn)品,以滿足客戶的需求并推動社會進步。我們擁有一支專業(yè)的團隊,致力于技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品質(zhì)量的提升。二、核心價值觀我們秉持著以下核心價值觀: 1.創(chuàng)新:我們不斷追求技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā),以滿足不斷變化的市場需求。 2.客戶至上:客戶的滿意是我們最大的追求,我們始終以客戶需求為中心,提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。 3.團隊合作:我們鼓勵員工之間的合作和溝通,共同努力實現(xiàn)公司的目標(biāo)。 4.誠信:我們始終遵守誠信原則,與客戶、合作伙伴和員工三、企業(yè)文化我們倡導(dǎo)積極向上的企業(yè)文化,鼓勵員工發(fā)揮個人的潛力和創(chuàng)造力。我們定期舉辦各類培訓(xùn)和團建活動,提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會。我們相信,員工的成長和發(fā)展是公司成功的關(guān)鍵。四、社會責(zé)任作為一家社會責(zé)任感強的企業(yè),我們積極參與公益活動和社會事務(wù)。我們關(guān)注環(huán)境保護、教育支持和社區(qū)發(fā)展等領(lǐng)域,并積極為社會做出貢獻。我們希望通過自己的努力,為社會的可持續(xù)發(fā)展貢獻一份力量。五、未來展望我們將繼續(xù)致力于技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā),不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和用戶體驗。我們將積極拓展市場,擴大品牌影響力,成為行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。我們堅信,通過持續(xù)的努力和創(chuàng)新,我們能夠為客戶創(chuàng)造更大的價值,并為社會的發(fā)展做出更多的貢獻。工保持良好的合作關(guān)系。
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