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急聘普工/操作工 月入7000(空調(diào) 包?。?img src="https://img05.zhaopin.com/2012/other/mobile/capp/position/ui24/tag_CV_juli.png" class="summary-plane__proxy">

6000-7000元
  • 溫州甌海區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招50人

職位描述

社會(huì)保險(xiǎn)體檢免費(fèi)有無(wú)線(xiàn)網(wǎng)兩班倒做六休一月休四天月結(jié)包裝工組裝工檢驗(yàn)員電子/半導(dǎo)體/集成電路通用設(shè)備制造電子設(shè)備制造
【薪資待遇】 1、28一小時(shí)!,按小時(shí)算工資,綜合月工資7500-8500元。 2、每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,打入工資卡。節(jié)假日或則周未提前發(fā)放。 3、上班時(shí)間早上8:00-20:00,加班自由選擇,想加就加,不想加就不加,免費(fèi)提供吃住 【職責(zé)崗位】 1、生產(chǎn)手機(jī)、電腦 電子科技行業(yè):普工、操作、組裝、測(cè)試、檢驗(yàn)、包裝,包括品檢,物流,物料,倉(cāng)庫(kù),技術(shù)員; 2、無(wú)須經(jīng)驗(yàn)、統(tǒng)一培訓(xùn)、簡(jiǎn)單易操作、可坐著作業(yè)、無(wú)任何輻射、危險(xiǎn)性、不穿無(wú)塵服(所有崗位統(tǒng)一面試、隨機(jī)分配)。 【招聘條件】 1、年齡16歲到48周歲,男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限。 2、學(xué)歷不限(初中/職高/中專(zhuān)/技校/高中均可)。 3、攜帶二代身份證有效原件,有磁。 【員工待遇】 1、廠內(nèi)宿舍、標(biāo)準(zhǔn)宿舍配有空調(diào)獨(dú)立衛(wèi)生間,洗衣機(jī) 無(wú)線(xiàn)網(wǎng)。 2、吃飯:免要提供一日三餐。加班時(shí)配有加班餐,品種類(lèi)多樣,營(yíng)養(yǎng)豐富,符合南北口味。 原標(biāo)題:《杭州手機(jī)廠坐班280一天包吃住》

工作地點(diǎn)

溫州甌海區(qū)浙江金溫鐵道開(kāi)發(fā)有限公司工電部

入職公司信息

  • 入職公司: 杭州安費(fèi)諾飛鳳通信部品有限公司
  • 公司地址: 歌本未來(lái)科技園杭州錢(qián)塘區(qū)錢(qián)塘新區(qū)10號(hào)大街19號(hào)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

余夏威/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
杭州鴻廣人力資源有限公司
一、公司概況我們是一家創(chuàng)立于2021年的企業(yè),總部位于杭州市。公司致力于研發(fā)和生產(chǎn)創(chuàng)新的科技產(chǎn)品,以滿(mǎn)足客戶(hù)的需求并推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。我們擁有一支專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì),致力于技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品質(zhì)量的提升。二、核心價(jià)值觀我們秉持著以下核心價(jià)值觀: 1.創(chuàng)新:我們不斷追求技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā),以滿(mǎn)足不斷變化的市場(chǎng)需求。 2.客戶(hù)至上:客戶(hù)的滿(mǎn)意是我們最大的追求,我們始終以客戶(hù)需求為中心,提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。 3.團(tuán)隊(duì)合作:我們鼓勵(lì)員工之間的合作和溝通,共同努力實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)。 4.誠(chéng)信:我們始終遵守誠(chéng)信原則,與客戶(hù)、合作伙伴和員工三、企業(yè)文化我們倡導(dǎo)積極向上的企業(yè)文化,鼓勵(lì)員工發(fā)揮個(gè)人的潛力和創(chuàng)造力。我們定期舉辦各類(lèi)培訓(xùn)和團(tuán)建活動(dòng),提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)。我們相信,員工的成長(zhǎng)和發(fā)展是公司成功的關(guān)鍵。四、社會(huì)責(zé)任作為一家社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的企業(yè),我們積極參與公益活動(dòng)和社會(huì)事務(wù)。我們關(guān)注環(huán)境保護(hù)、教育支持和社區(qū)發(fā)展等領(lǐng)域,并積極為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。我們希望通過(guò)自己的努力,為社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。五、未來(lái)展望我們將繼續(xù)致力于技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā),不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和用戶(hù)體驗(yàn)。我們將積極拓展市場(chǎng),擴(kuò)大品牌影響力,成為行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。我們堅(jiān)信,通過(guò)持續(xù)的努力和創(chuàng)新,我們能夠?yàn)榭蛻?hù)創(chuàng)造更大的價(jià)值,并為社會(huì)的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。工保持良好的合作關(guān)系。
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