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1890年始創(chuàng)于德國的安聯(lián)集團(tuán)，歐洲金融保險(xiǎn)集團(tuán)之一。 2021年世界500強(qiáng)企業(yè)排38名，interbrand全球保險(xiǎn)品牌價(jià)值榜連續(xù)5年第一，業(yè)務(wù)涵蓋不動(dòng)產(chǎn)、全球商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理、資產(chǎn)管理、商業(yè)保險(xiǎn)、道路安全保障等領(lǐng)域。 2021~2028年奧林匹克全球保險(xiǎn)合作伙伴，知名的德甲豪門拜仁慕尼黑球隊(duì)的深度合作伙伴。 2022年，安聯(lián)人壽成為中國首家由合資轉(zhuǎn)外資的保險(xiǎn)公司！安聯(lián)人壽和麥肯錫攜手合作，確定個(gè)險(xiǎn)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，專注服務(wù)于活力城市中的“新興、時(shí)尚、富?！比后w。 歡迎有創(chuàng)業(yè)夢想，有愛、有趣、有才、有為的你來了解我們！ 三、崗位職責(zé)： 1、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)長，協(xié)助組員打造個(gè)人IP，通過線上、線下經(jīng)營來強(qiáng)化與承接個(gè)人IP，借助活動(dòng)來強(qiáng)化信任關(guān)系，透過社會(huì)人的角色來引流，職業(yè)人的身份來轉(zhuǎn)化； 2、推動(dòng)并拓展個(gè)業(yè)及團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)，配合團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司的銷售目標(biāo)； 3、參與團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)制定，實(shí)施方案并貫徹落實(shí)； 4、參與產(chǎn)品和公司品牌活動(dòng)的策劃與組織； 5、負(fù)責(zé)與客戶交流，找到客戶風(fēng)險(xiǎn)需求，提供專業(yè)的咨詢服務(wù)； 四、任職要求： 1、年齡25-40周歲，本科及以上學(xué)歷，有保險(xiǎn)、金融行業(yè)及海外經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、時(shí)間管理能力； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 4、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)、有集體榮譽(yù)感； 5、能夠熟練掌握辦公軟件、快速上手app操作； 五、收入及福利待遇： 1、工作時(shí)間：周一至周五上班，周六周日及國家法定節(jié)假日休息，工作時(shí)間彈性。 2、收入構(gòu)成：業(yè)務(wù)傭金+引薦獎(jiǎng)+管理津貼+職務(wù)津貼+納賢津貼+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+個(gè)人長期服務(wù)獎(jiǎng)金，可實(shí)現(xiàn)的期望收入； 3、培訓(xùn)制度：持續(xù)培訓(xùn)制度，不同時(shí)間不同培訓(xùn)，因材施教； 4、員工福利：意外+意外醫(yī)療+大病+住院醫(yī)療+人身保障； 5、晉升空間：入職后向業(yè)務(wù)主管-高級(jí)主管-業(yè)務(wù)總監(jiān)方向培養(yǎng)； 6、工作環(huán)境：國家甲級(jí)寫字樓，廣州地標(biāo)； 7、公司定期組織各種休閑娛樂party，以及每年有多次國內(nèi)免費(fèi)旅游獎(jiǎng)勵(lì)。 職位福利：績效獎(jiǎng)金、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、不加班、周末雙休、定期團(tuán)建、公司重點(diǎn)項(xiàng)目 職位亮點(diǎn)：#不加班#不內(nèi)卷