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要求年齡35周歲以下

工資試用期3500，轉(zhuǎn)正4000，繳納五險(xiǎn)； 2.技能要求 溝通能力：具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與租戶、顧客、員工等多方進(jìn)行有效溝通。 問題解決能力：能夠快速識(shí)別和解決運(yùn)營(yíng)中的問題，具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力。 技術(shù)能力：熟悉日常辦公軟件操作能力。 3. 個(gè)人素質(zhì) 責(zé)任心：具備高度的責(zé)任心和職業(yè)道德，能夠認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù)。 團(tuán)隊(duì)合作：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同完成目標(biāo)。 抗壓能力：能夠在高壓環(huán)境下工作，具備較強(qiáng)的抗壓能力。 服務(wù)意識(shí)：具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，能夠以顧客為中心，提升顧客滿意度。 4. 崗位職責(zé) 日常管理：負(fù)責(zé)商場(chǎng)租戶各類報(bào)修及衛(wèi)生安全等日常管理工作。 租戶管理：租金、水電費(fèi)用收取。 顧客服務(wù)：處理顧客投訴。