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崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)、人員編制、招聘錄用、績效考核、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系、人事信息等本體建設(shè)類事項(xiàng)的統(tǒng)籌、組織與實(shí)施； 2. 負(fù)責(zé)公司行政文秘、檔案管理、商務(wù)接待、后勤保障、會(huì)議管理等行政管理類事項(xiàng)的統(tǒng)籌、組織與實(shí)施； 3. 負(fù)責(zé)公司總辦會(huì)會(huì)議紀(jì)要的整理、會(huì)議事項(xiàng)跟蹤、督辦與反饋； 4. 負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)工作的對(duì)接和管理； 5. 完成上級(jí)交代的其它工作 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可（法學(xué)、行政管理學(xué)、人力資源專業(yè)優(yōu)先）； 2. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3.5年以上大型企業(yè)同類管理經(jīng)驗(yàn)或3年以上房地產(chǎn)集團(tuán)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4. 良好的文字處理能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，保密、公正等良好的職業(yè)道德