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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)對(duì)初高中學(xué)生進(jìn)行教學(xué)，備課、上課、課堂評(píng)價(jià)的工作； 2、根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況，制定適宜的教學(xué)方案，并進(jìn)行學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)、學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)和適度的課后跟蹤服務(wù)； 3、與學(xué)生、家長(zhǎng)保持良好的溝通，及時(shí)接收學(xué)生、家長(zhǎng)的反饋意見(jiàn)，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量； 4、積極參加教研活動(dòng)，提高教學(xué)水平，為公司提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/教案。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有初中或高中教學(xué)經(jīng)驗(yàn)； 2、善于與學(xué)生交流互動(dòng)，并具備良好的師德和職業(yè)道德； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心和耐心，有較強(qiáng)的親和力。 【薪酬福利】 1、繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年假5-15天。 2、教學(xué)專項(xiàng)獎(jiǎng)金（優(yōu)秀教師年獎(jiǎng)金可達(dá)5000元） 3、節(jié)日福利（部分國(guó)家法定假日發(fā)放節(jié)日福利及節(jié)日禮金） 4、每年2次公平晉級(jí)加薪機(jī)會(huì)，以教師教學(xué)能力評(píng)級(jí)